Dharmawan, Satria Harza (2015) Kelayakan Gaji Dokter Rumah Sakit Swasta Tipe B Rekanan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1199/Menkes/Per/X/2004 (Studi Di Rumah Sakit Muhamma. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian pada skripsi ini membahas tentang kelayakan gaji dokter rumah sakit swasta tipe B rekanan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan dilihat dari apakah gaji dokter yang didapat saat ini telah memenuhi syarat kelayakan menurut Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1199/Menkes/Per/X/2004 dan untuk mengetahui apa saja indikator kepuasan kerja yang diinginkan para dokter Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan setelah berlakunya kebijakan tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan. Skripsi ini termasuk dalam penulisan hukum yuridis empiris. Lokasi penelitian di Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sumber data sekunder. Sumber data primer berupa wawancara dengan para dokter di RSML. Sumber data sekunder berupa studi pustaka atau penelusuran kepustakaan yang mendukung data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara yang dilakukan dengan tidak terstruktur (open interview) Teknik analisis data yang digunakan adalah yuridis kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian gaji dokter Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan yang didapat saat ini memang telah memenuhi syarat kelayakan menurut PERMENKES RI Nomor 1199/MENKES/PER/X/2004, namun apabila dilihat dari segi intensitas kerja para dokter setelah adanya kebijakan BPJS ini dengan penghasilan yang diperoleh dimana tidak berbanding lurus antara keduanya karena jumlah pasien yang cenderung meningkat cukup signifikan. Berkaitan dengan hal tersebut indikator kepuasan kerja yang diinginkan para dokter Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan setelah berlakunya kebijakan tentang BPJS Kesehatan adalah kelayakan gaji, gaji yang diterima tiap bulan harus sesuai dengan intensitas kerja, pemenuhan kebutuhan primer dan sekunder, serta kepuasan terhadap gaji.
English Abstract
Research for this undergraduate thesis discusses about the proper wages for doctors at private hospital type B partnership with BPJS, to see whether their wages have been qualified based on Permenkes No 1199/Menkes/Per/X/2004 and to find out about job satisfaction indicators that doctors at Muhammadiyah Hospital demand. This undergraduate thesis included in the written of juridical empiric law. This research located at Muhammadiyah Hospital at Lamongan. The data that the writer used are primary and secondary data. The Primary data source is from doctors’ interviews at RSML. And the secondary data sources are from many literatures and a few other sources that support the primary data. The writer was using open interviewing to collect the data. The writer also used juridical qualitative analysis data technique. From the research result, doctors’ wages at Muhammadiyah Hospital have been qualified based on PERMENKES RI No 1199/MENKES/PER/X/2004, but when we saw it from the intensity of doctor’s work hours based on BPJS policies, their wages it’s not directly proportional with the intensity of their work hours because the amounts of patients always increase significantly. Based on that matter, the indicators of job satisfaction that doctors at Muhammadiyah hospitals demands after BPJS applied their policies is their decent wages, the wages that they receive every month must be suitable with the intensity of their work hours, and can fulfill their primary and secondary needed for their live, also the satisfaction from their wages.
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FH/2015/292/ 051508948 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 340 Law |
| Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
| Depositing User: | Kustati |
| Date Deposited: | 14 Jan 2016 09:58 |
| Last Modified: | 11 May 2022 06:34 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/112324 |
Preview |
Text
115010107111138_COVER + DAFTAR ISI.pdf Download (273kB) | Preview |
Preview |
Text
115010107111138_BAB 1.pdf Download (727kB) | Preview |
Preview |
Text
115010107111138_BAB 2.pdf Download (778kB) | Preview |
Preview |
Text
115010107111138_BAB 3.pdf Download (536kB) | Preview |
Preview |
Text
115010107111138_BAB 4.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
115010107111138_BAB 5.pdf Download (515kB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |