Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Intensi Whistleblowing (Studi Kasus pada Satuan Pengawasan Internal Perguran Tinggi Negeri di Kota Malang)

Khairunnisa`, RifdahYuri (2017) Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Intensi Whistleblowing (Studi Kasus pada Satuan Pengawasan Internal Perguran Tinggi Negeri di Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi dan menjelaskan pengaruh faktor sikap, norma subjektif, komitmen organisasional, gender dan tingkat pendidikan terhadap intensi whistleblowing auditor pada Satuan Pengawasan Internal Perguruan Tinggi Negeri di Kota Malang. Metode pengumpulan data yang digunakan peneliti adalah metode survei. Responden penelitian ini adalah 32 auditor internal PTN di Kota Malang. Metode analisis data menggunakan analisis partial least square dengan bantuan software SmartPLS. Hasil analisis model penelitian ini menunjukkan bahwa sikap, norma subjektif dan komitmen organisasional berpengaruh terhadap intensi whistleblowing. Sebaliknya gender dan tingkat pendidikan tidak berpengaruh terhadap intensi whistleblowing. Implikasi dari penelitian ini relevan bagi PTN agar memperhatikan faktor sikap, norma subjektif dan komitmen organisasional dalam menerapkan dan mengembangkan whistleblowing system.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	SKR/FE/2017/28/051701968
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Budi Wahyono Wahyono
Date Deposited:	06 Mar 2017 11:16
Last Modified:	27 Oct 2021 05:06
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/109560

Text 135020300111050_SKRIPSI.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)

Actions (login required)

View Item