Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Pada Rumah Sakit Mawaddah Medika Mojokerto.”

Muhammad, BagusNur (2015) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Pada Rumah Sakit Mawaddah Medika Mojokerto.”. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari budaya organisasi yang terdiri dari Asas Tujuan, Asas Konsensus, Asas Keakraban, Asas Integritas, Asas Keunggulan, Asas Kesatuan dan Asas Prestasi secara simultan maupun parsial, serta untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Mawddah Medika Mojokerto. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory (penjelasan) atau dikenal sebagai pengujian hipotesis.Dalam pengumpulan data, teknik yang digunakan adalah penyebaran kuesioner dengan sampel sebanyak 89 karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heterokedastisitas. Untuk pengujian hipotesis digunakan uji F, uji t, dan uji dominan. Hasil dari analisis regresi berganda menunjukkan bahwa Budaya Organisasi dengan variabel-variabelnya secara simultan berpengaruh pada Kepuasan Kerja. Secara parsial Asas Tujuan, Asas Keakraban, Asas Keunggulan dan Asas Prestasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja, sedangkan Asas Konsensus, Asas Integritas dan Asas Kesatuan tidak. Untuk variabel yang berpengaruh dominan adalah Asas Tujuan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	SKR/FE/2015/627/051508461
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Budi Wahyono Wahyono
Date Deposited:	18 Nov 2015 10:42
Last Modified:	27 Oct 2021 07:14
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/108243

Text Pengaruh_Budaya_Organisasi_Terhadap_Kepuasan_Kerja(Studi_Pada_Rumah_Sakit_Mawaddah_Medika_Mojokerto).pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)

Actions (login required)

View Item