Christianto, Feby (2015) Audit Manajemen Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia Pada Pt Yuasa Battery Indonesia. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian tentang audit manajemen pada fungsi sumber daya manusia yang dilakukan di PT Yuasa Battery Indonesia bertujuan untuk menilai tingkat efektivitas fungsi sumber daya manusia dan untuk mengidentifikasi kelemahan yang ditemukan serta untuk memberikan rekomendasi dan perbaikan fungsi sumber daya manusia yang terjadi di perusahaan. Metode penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif. Data penelitian diperoleh dengan cara melakukan studi lapangan yaitu melalui wawancara, kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan di dalam penelitian adalah metode analisis kualitatif. Tiga elemen dasar pada audit manajemen yaitu criteria, causes, dan effect digunakan sebagai cara untuk mengetahui tingkat efektivitas fungsi sumber daya manusia dengan membandingkan antara ketiga elemen tersebut. Ruang lingkup penelitian difokuskan pada sasaran audit manajemen fungsi sumber daya manusia yang meliputi Perencanaan SDM, Rekrutmen, Seleksi, Orientasi dan penempatan, Pelatihan dan pengembangan, Penilaian kinerja, Perencanaan dan pengembangan karir, Pemberian kompensasi, Perlindungan, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa fungsi sumber daya manusia PT Yuasa Battery Indonesia telah dilaksanakan secara efektif. Fungsi sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan telah dilaksanakan sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku meskipun terdapat satu fungsi sumber daya manusia yang perlu dilakukan perbaikan dan pengembangan yaitu fungsi pelatihan dan pengembangan. Berdasarkan hasil temuan audit atas kelemahan fungsi sumber daya manusia PT Yuasa Battery Indonesia, peneliti memberikan rekomendasi dan perbaikan yang dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan agar perusahaan dapat lebih efektivitas dalam penyelenggaraan fungsi sumber daya manusia.
English Abstract
This research is about management audit of human resources function at PT Yuasa Battery Indonesia aimed to assess the effectiveness of the human resources function, identified weaknesses, gave recommendation, and improved human resources functions that occured in the company. The research method used descriptive research methods. The research data is conducted by field studies through interviews, questionnaires, observations, and documentations. The analysis of data that used in the research was the qualitative analysis methods. Three basic elements in the audit management is called criteria, causes, and effects that used to know the effectiveness of the human resources function by comparing all of the element. The scope of research is focused on the objectives of the audit of human resources management functions included human resource planning, recruitment, selection, orientation and placement, training and development, work assesment, career planning and development, compensation, protection, termination of employment. Based on the research results that the human resources functions at PT Yuasa Battery Indonesia has been implemented effectively. The functions of human resources are owned by the company that have been carried out in accordance with the validated policies and procedures, even though there were one human resources function had to repair and develop is training and development function. Based on the audit finding results over the weakness of the human resources function PT Yuasa Battery Indonesia, then researcher gives recommendations and improvements that can be made as consideration so that the company can be more effective in implementing of the human resources function.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2015/574/ 051508408 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Kustati |
| Date Deposited: | 16 Dec 2015 09:39 |
| Last Modified: | 16 Dec 2015 09:39 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/108186 |
Actions (login required)
 |
View Item |