Pengaruh Program Pelatihan, Faktor Motivator, Dan Hygiene Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Wahana Era Sejahtera Kantor Cabang Malang

Islami, Khansa (2015) Pengaruh Program Pelatihan, Faktor Motivator, Dan Hygiene Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Wahana Era Sejahtera Kantor Cabang Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Wahana Era Sejahtera Kantor Cabang Malang, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh program pelatihan, faktor motivator, dan hygiene terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Wahana Era Sejahtera Kantor Cabang Malang. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research (penjelasan) atau dikenal sebagai pengujian hipotesis. Total responden dari penelitian ini berjumlah 40 orang, yang berasal dari karyawan dari PT. Wahana Era Sejahtera Kantor Cabang Malang. Dikarenakan jumlah populasi yang terbatas, maka seluruh karyawan berperan sebagai sampel atau disebut dengan metode sensus. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala likert. Alat analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolineritas, dan uji heteroskedastisitas. Kemudian untuk pengujian hipotesis digunakan uji F, uji t dan uji dominan. Hasil dari penelitian ini ialah : (1.)Program pelatihan, faktor motivator, dan hygiene berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Wahana Era Sejahtera kantor cabang Malang. (2.)Program pelatihan tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan, faktor motivator berpengaruh siginifikan secara pasial terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan, sedangkan faktor hygiene tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan, PT. Wahana Era Sejahtera kantor cabang Malang. (3.)Faktor motivator berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Wahana Era Sejahtera kantor cabang Malang. Hal ini menunjukkan bahwa pimpinan PT. Wahana Era Sejahtera kantor cabang Malang telah menerapkan dengan baik program pelatihan, faktor motivator, dan hygiene sebagai upaya untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	SKR/FE/2015/537/051506256
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Endang Susworini
Date Deposited:	11 Sep 2015 10:22
Last Modified:	01 Nov 2021 04:28
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/108146

Text SKRIPSI_KHANSA.pdf Restricted to Registered users only Download (11MB)

Actions (login required)

View Item