Sumargo, DewiKurniawati (2015) Manajemen Keluarga,Kompensasi Dewan Direksi & Komisaris Dan Kinerja Perusahaan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh manajemen keluarga dan kompensasi dewan direksi & komisaris terhadap kinerja perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah 303 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010-2012. Kinerja perusahaan dalam penelitian ini dinilai menggunakan ROA dan Tobin’s Q. Penelitian ini menemukan bahwa manajemen keluarga tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA namun memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap Tobin’s Q. Jadi, manajemen keluarga dan kinerja perusahaan memiliki hubungan negatif yang tidak konsisten. Sedangkan kompensasi dewan direksi & komisaris berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan di Indonesia. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa perusahaan dengan manajemen keluarga di Indonesia cenderung menghidari pengambilan risiko dan saham perusahaannya tidak likuid.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Identification Number: | SKR/FE/2015/36/051501461 |
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
Depositing User: | Kustati |
Date Deposited: | 02 Mar 2015 09:32 |
Last Modified: | 01 Nov 2021 03:49 |
URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/107951 |
![]() |
Text
Skripsi-full.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) |
Actions (login required)
![]() |
View Item |