Darayanti, Sukma (2014) Pengaruh Konsistensi Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Tabungan Negara (BTN) Syariah Cabang Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konsistensi pendidikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Tabungan Negara (BTN) Syariah Cabang Malang, baik secara simultan maupun secara parsial dalam kinerja karyawan. Sampel penelitian adalah sebanyak 43 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sampel penuh. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian ini adalah berupa uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Uji asumsi klasik ini terdiri dari beberapa pengujian yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heterokesdastisitas. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji F dan uji t. Untuk teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil dari penelitian dan pembahasan terhadap data yang ada, pengujian secara simultan memberikan kesimpulan bahwa dari kedua variabel yang terdiri dari variabel kesesuaian jurusan (X1) dan variabel jenjang pendidikan (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Tabungan Negara (BTN) Syariah Cabang Malang. Hasil analisis pengujian secara parsial diantara variabel bebas yaitu variabel kesesuaian jurusan dan variabel jenjang pendidikan hanya variabel kesesuaian jurusan yang berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hasil uji determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel bebas yang terdiri dari variabel kessuaian jurusan (X1) dan variabel jenjang pendidikan (X2) berpengaruh secara nyata terhadap kinerja karyawan Bank Tabungan Negara (BTN) Syariah Cabang Malang.
English Abstract
This study aims to analyze the influence consistency of education on employee performance at Bank Tabungan Negara (BTN) Syariah Branch Malang., either simultaneously or partially. The samples were as 3 respondents. Sampling was done by using the full sample. Test equipment used to test the research instrument is a validitas testing, reliability testing and classical assumption. The classical assumption test consist of multiple testing is test for normality, multicollinearity test and heterokesdastisity test. Hypothesis testing is performed using the F test and T test. For data analysis techniques using multiple linear regression analysis. Based on the results of the study and discussion of existing data, simultaneously testing the conclusion that the two variables composed of variable suitability majors (X1) and variable levels of education (X2) affect the performance of the employees of Bank Tabungan Negara (BTN) Syariah Branch Malang. The result of the analysis of partial test is variable between independent variables : variable suitability majors and variable levels of education, only variable suitability that partially effect on employee performance. The results of determination test (R2) indicates that the independent variables consisting of variable suitability majors (X1) and variable levels of education (X2) influence on employee performance of Bank Tabungan Negara (BTN) Syariah Branch Malang.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2014/249/051404430 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 07 Aug 2014 15:33 |
| Last Modified: | 21 Oct 2021 02:03 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/107265 |
Preview |
Text
3._DAFTAR_RIWAYAT_HIDUP.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
10._DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
9._skripsi_bab_5.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
7._skripsi_bab_3.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
8._skripsi_bab_4.pdf Download (2MB) | Preview |
Preview |
Text
1._COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
4._KATA_PENGANTAR.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
5._skripsi_bab_1.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
6._skripsi_bab_2.pdf Download (1MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |