Pratiwi, Gesti (2018) Perempuan-Perempuan Di Balik Seragam Keamanan (Tinjauan Feminist Standpoint Theory Terhadap Relasi Kuasa Antara Laki-Laki Dan Perempuan Dalam Bidang Keamanan Di Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Saat ini telah banyak dibukanya kesempatan bekerja bagi kaum perempuan, tidak terkecuali pada pekerjaan security. Hal ini dijadikan sebagai upaya kaum perempuan untuk menyejajarkan diri dengan kaum laki-laki. Sementara itu, dalam kerangka Feminist Standpoint Theory diargumentasikan bahwa apabila ingin melihat realitas sosial secara objektif, lihatlah dari sudut pandang kaum marginal. Maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sudut pandang kaum perempuan dalam memandang pekerjaannya sebagai security. Melalui desain penelitian kualitatif dengan paradigma kritis, penelitian ini melibatkan 8 security perempuan dan 2 security laki-laki yang bekerja pada tiga universitas di Kota Malang. Data dikumpulkan melalui dokumentasi, wawancara, dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peraturan yang dibuat oleh instansi perguruan tinggi yang seolah-olah menyejajarkan laki-laki dengan perempuan pada kenyataannya menempatkan kaum perempuan bukan pada sektor keamanan melainkan menduduki fungsi nurturing atau dengan kata lain menjaga keamanan secara psikologis. Kondisi ini ditunjukkan dengan penempatan security laki-laki yang berada di sekitar wilayah kerja security perempuan yang bertujuan untuk menjaga keamanan secara fisik. Keberadaan kaum perempuan pada pekerjaan security khususnya yang bekerja pada instansi perguruan tinggi hanya dijadikan sebagai keterwakilan dalam pekerjaan security yang dipandang sebagai pekerjaan yang identik dengan lakilaki. Selain itu, kaum perempuan hanya dijadikan sebagai bayangan pada pekerjaan security yang dapat dilihat melalui peran security perempuan yang tidak menggambarkan 100%. Penelitian ini memberikan kebaruan terhadap penggunaan kerangka Feminist Standpoint Theory dalam melihat sudut pandang kaum perempuan pada pekerjaan di bidang keamanan. Keberadaan kaum perempuan pada wilayah pekerjaan laki-laki bukan semata-mata sebagai bentuk kesetaraan gender, melainkan dijadikan sebagai tempat untuk memarginalisasikan kaum perempuan.
English Abstract
Current development has made many job opportunities opened for women, included in the field related to security. This is used by women to make themselves equal with men in this field. Meanwhile, in Feminist Standpoint Theory framework, revealed that if it is needed to know how the social reality looks like objectively, we have to see from the marginalized people's point of view. This study aims to find out women's point of view in their job as security. Through qualitative research design with critical paradigm, this study took 8 female securities and 2 male securities who have been working in 3 universities in Malang. The data is collected by doing documentation, interview, and observation. The result shows security is still known as a field commonly related to only men, making such a marginalization and harassment toward female securities. The women are only seen as shadow in security field. This thing can be seen with the duty given to female securities, which does not reflect the duty as security itself for 100%. The female securities take part in the nurturing function with smaller scope comparing with male securities. This condition is strengthened by the rules made by the university, which deliberately makes the female securities have such less important role. This study gives something new to the use of Feminist Standpoint Theory framework by looking from women's point of view as they are working in security field which commonly related to men. Finally, the existence of women in men's job field has not become a symbol of gender equality, but rather used as opportunity to marginalize women
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Identification Number: | SKR/FIS/2018/191/051803206 |
Uncontrolled Keywords: | Feminist Standpoint Theory, security perempuan, dan posisi bayangan. |
Subjects: | 300 Social sciences > 305 Groups of people > 305.4 Women |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
Date Deposited: | 16 May 2018 02:56 |
Last Modified: | 01 Mar 2022 02:09 |
URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/10568 |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (55kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (505kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (687kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB) |
|
Text
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (519kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB) |
|
Text
BAGIAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
Actions (login required)
View Item |