ParamitaHapsari (2009) Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Distribusi Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Madiun). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan serta untuk mengetahui variabel apa yang lebih dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gaji (X1), insentif (X2), pelatihan (X3), dan usia (X4), sedangkan variabel dependennya adalah produktivitas kerja karyawan (Y). Penelitian ini merupakan penelitian populasi karena mengambil seluruh jumlah populasi sebagai responden yaitu 30 orang karyawan bagian distribusi Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota. Untuk analisis data yang digunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan komputer SPSS 13 for Windows . Dari hasil yang telah dilakukan diperoleh persamaan regresi linier berganda : Y = 3,840 + 0,523X 1 + 0,204X 2 - 0,503X 3 -0,207X 4 Dari persamaan regresi tersebut menunjukkan adanya pengaruh dari variabel bebas (gaji, insentif, pelatihan dan usia) terhadap variabel terikat (produktivitas kerja). Pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara simultan dijelaskan melalui R- square (R 2 ) sebesar 0,601, dan P Value 0,000. Dengan demikian berarti bahwa faktor-faktor mempengaruhi produktivitas kerja karyawan bagian distribusi PDAM Kota Madiun dapat dijelaskan sebesar 60,1% variabel gaji (X1), insentif (X2), pelatihan (X3) dan usia (X4), sedangkan sisanya 39,9% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitiannya ini. Adanya pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial dijelaskan melalui nilai koefisien regresi X 1 sebesar 0,523 dengan P Value = 0,015; X 2 sebesar 0,204 dengan P Value = 0,036; X 3 sebesar -0,503 dengan P Value = 0,000;X 4 sebesar -0,207 P Value = 0,266. Hal ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Gaji (X1), insentif (X2), dan pelatihan (X3) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan (Y). Variabel usia (X2) tidak berpengaruh sinifikan terhadap produktivitas kerja karyawan (Y). Variabel gaji (X1) dengan nilai Standardized Coefficients Beta sebesar 0,354 adalah variabel yang lebih dominan berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) dibandingkan dengan variabel lainnya.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2009/245/050901580 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 330 Economics |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ilmu Ekonomi |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 05 Jun 2009 09:46 |
| Last Modified: | 22 Oct 2021 05:03 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/104112 |
Preview |
Text
050901580.pdf Download (3MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |