Pengembangan Sumber Daya Aparatur Melaui Pendidikan dan Pelatihan untuk meningkatkan kinerja Falintil-Forca Defesa Timor Leste : Studi Kasus di Institusi Falintil-Forca Defesa Timor Leste

Brites, FranciscoRebeiro (2010) Pengembangan Sumber Daya Aparatur Melaui Pendidikan dan Pelatihan untuk meningkatkan kinerja Falintil-Forca Defesa Timor Leste : Studi Kasus di Institusi Falintil-Forca Defesa Timor Leste. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Falintil-forca Defesa Timor Leste sebagai bagian dari lembaga pemerintahan timor leste yang bertugas pokok sebagai aparat Negara dalam mempertahankan kedaulatan Negara maka itu membutuhkan aparatur yang memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang memadai melalui pengembangan sumber daya aparaturnya. Tujuan yang selama ini ingin dicapai dalam penelitian adalah untuk mengetahui dan mengambarkan kondisi aparatur f-fdtl dari segi struktur organisasi dan tugas pokok dan fungsinya, dan mengetahui dan menganalisis upaya peningkatan sumber daya aparatur f-fdtl selama ini melalui pendidikan dan pelatihan guna meningkatkan kinerja organisasi. Focus penelitian ini adalah bagaimanakah kondisi struktur organisasi,tugas pokok dan fungsi, sumber daya aparatur f-fdtl mencakup pendidikan,kuantitas dan diklat;serta upaya peningkatan sumber daya aparatur yang mencakup jenis-jenis pendidikan kemiliteran baik pendidikan dasar militer dan pendidikan kejuruan,peningkatan kualitas kelembagaan seperti sistem perekrutan dan penerapan disiplin bagi anggota f-fdtl, factor yang memjadi pendukung dan penghambat dalam pengembangan sumber daya aparatur melaui pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kinerja f-fdtl. Hasil penelitian bisa menunjukkan bahwas kondisi f-fdtl dilihat dari segi struktur organisasi belum diikuti dengan perencanaan sumber daya aparatur yang matang sehingga masih dapat kelemahan dan kekurangan dalam mengisi posisi-posisi yang ada dalam struktur organisasi tersebut sedangkan dari segi sumber daya aparatur f-fdtl pada umum dilihat dari kualitas masih kurang mendukung pelaksanaan tugas dan fungsinya sedangkan dilihat dari kauntitas belum sesuai dengan jumlah masyarakat. Pengembangan sumber daya aparatur f-fdtl masih sangat kurang baik untuk kejuruan fungsional maupun untuk pengembangan karier dalam arti leadership course. Proses rekrutmen relatih lemah pada waktu-waktu yang lalu, lemdiklat masih memiliki banyak kelemahan dalam menjalankan fungsinya baik dari segi fasilitas dan pelatih atau instruktur, sedangkan di bidang penegakan disiplin masih terdapat penyimpangan. Berdasarkan penjelasan yang ada diatas tersebut, maka disarankan agar peningkatan pengembangan pengembangan sumber daya aparatur f-fdtl segera diperioritaskan agar bisa memenuhi kebutuhan organisasi baik dari segi kualitas maupun dari segi kuatitas. Dari segi kualitas dapat dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan fungsional bagi semua fungsi operasional baik dalam negeri sendiri maupun luar negeri dengan memanfaatkan hubungan kerjasama bilateral secara efektif dan efisien, sedangkan dibidang pengembangan kelembagaan dalam hal ini program sleksi dan rekrutmen agar diperhatikan metode-metode perekrutan yang benar dan baik sesuai perencanaan yang matang dengan melihat pada kebutuhan organisasi yang ada. karena sumber daya aparatur sebagai asset terpenting dalam sebuah organisasi baik itu swasta maupun pemerintah untuk mencapai tujuan organisasi. Pimpinan f-fdtl sebagai top manager harus mempunyai komitmen yang didukung oleh sekretaris Negara bidang pertahanan dalam negeri dan adanya keinginan yang kuat dari personil f-fdtl untuk mengikuti program pengembangan sumber daya paratur f-fdtl maka disarankan atau masukan agar menyediakan lemdiklat yang kondisional dan juga tenaga didik yang profesional dalam bidangnya masing-masing serta harus didukung oleh anggaran yang besar atau memadai.

Item Type: Thesis (Magister)
Identification Number: TES/658.312 4/BRI/p/041002543
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management)
Divisions: S2/S3 > Magister Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi
Depositing User: Unnamed user with email repository.ub@ub.ac.id
Date Deposited: 19 Nov 2010 11:49
Last Modified: 19 Nov 2010 11:49
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/159465
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item