Ilham, Nurhalim and Dr. Bambang Santoso Haryono, M.S and I Gede Eko Putra Sri Sentanu, S.AP., M.AP., P.hD (2020) Analisis Proses Promosi Jabatan pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur, istilah promosi jabatan berarti kemajuan, dimana sebuah promosi dapat terjadi ketika seorang karyawan dinaikkan jabatannya dari posisi rendah ke posisi yang lebih tinggi. Promosi merupakan kesempatan untuk berkembang dan maju yang dapat mendorong pegawai untuk lebih baik atau bersemangat dalam melakukan pekerjaan di lingkungan organisasi tersebut terutama untuk instansi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur. Dalam prosesnya masih banyak ditemui promosi jabatan yang tidak sesuai aturan atau syarat minimal yang dibutuhkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan proses promosi jabatan yang ada di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Lokasi dari penelitian ini adalah wilayah di Kota Surabaya, Jawa Timur
English Abstract
To increase the human resources quality of apparatus, the promotion of position is a progress, which is a promotion can happen when an employee get position rise from low position to high position. Promotion is a chance to develop and go forward. There are can push an employee to be better or excited to do their work in organization circles, especially for Regional Personnel Agency of East Java. In reality, the process of promotion of position has inappropriate rules and minimum condition that promotion of position needs. The purpose of this research is to describe the promotion of position in Regional Personnel Agency of East Java. This research use descriptive qualitative research. The location of this research on Surabaya, East Java.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | 0520030111 |
| Uncontrolled Keywords: | Sumber Daya Manusia; Aparatur Sipil Negara; Promosi Jabatan, Human Resources; Government Employee; Position Promotion. |
| Subjects: | 300 Social sciences > 351 Public administration |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara |
| Depositing User: | Zainul Mustofa |
| Date Deposited: | 22 Jul 2022 07:05 |
| Last Modified: | 24 Sep 2024 01:31 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/192537 |
![[thumbnail of Ilham Nurhalim.pdf]](https://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Ilham Nurhalim.pdf Download (3MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |