Analisis Perubahan Kelembagaan Pada Organisasi Pelaksana Pemberdayaan (Studi Kasus Pada BKAD Kanjuruhan Di Kecamatan Wajak Kabupaten Malang).

Prihantono, EkoYuni (2013) Analisis Perubahan Kelembagaan Pada Organisasi Pelaksana Pemberdayaan (Studi Kasus Pada BKAD Kanjuruhan Di Kecamatan Wajak Kabupaten Malang). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis perubahan kelembagaan, penentu perubahan, mekanisme dan implikasi perubahan kelembagaan BKAD terhadap kegiatan pemberdayaan masyarakat yang dilaksanakan BKAD pada masa pemandirian. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus terhadap perubahan kelembagaan yang terjadi pada organisasi pelaksana pemberdayaan dalam masa pemandirian dibandingkan dengan pada masa pendampingan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan kelembagaan pada organisasi pelaksana pemberdayaan tidak saja sebagai perbedaan dalam bentuk, kualitas, keadaan dari waktu ke waktu dari sebuah kelembagaan, tapi juga dalam perbedaan kuantitas kegiatan dari sebuah kelembagaan yang dipicu oleh kesamaan kepentingan dari para pengurus organisasi pelaksana pemberdayaan. Penentu perubahan kelembagaan bersumber dari perubahan pengetahuan pelaku, perubahan efisiensi relative kegiatan pemberdayaan, perubahan harga relatif dana yang dikelola, keberadaan organisasi sejenis serta kemampuan organisasi untuk memenuhi kepentingan pelakunya. Perubahan kelembagaan berlangsung secara kontinum dan dinamis menyesuaikan dengan kondisi internal dan eksternal kelembagaan.Perubahan kelembagaan yang terjadi karena keinginan dari para pengurus organisasi pelaksana pemberdayaan menyebabkan tujuan pemberdayaan masyarakat melalui kegiatan mendistribusikan daya kepada pihak yang tidak berdaya menjadi tidak tercapai. Agar program pemberdayaan masyarakat memberikan manfaat bagi masyarakat sasaran diperlukan: pendampingan dan insentif bagi pelaku yang berkelanjutan, desain program pemberdayaan yang mengakomodasikan kepentingan pihak yang memberdayakan, pihak yang diberdayakan, dan pihak yang memfasilitasi pemberdayaan, serta kepastian bentuk hukum organisasi pelaksana pemberdayaan. Kata Kunci: perubahan kelembagaan, organisasi pelaksana pemberdayaan, pemberdayaan masyarakat

Item Type: Thesis (Doctor)
Identification Number: DIS/658.406/PRI/a/2013/061600266
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.4 Executive management
Divisions: S2/S3 > Doktor Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Endang Susworini
Date Deposited: 26 Jan 2016 09:30
Last Modified: 26 Jan 2016 09:30
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/160615
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item