Items where Division is "Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis" and Year is 2024

Thesis

Aaqilah Meutia, Aliifa (2024) Pengaruh E-Trust dan E-Service Quality Terhadap E-Loyalty Melalui Customer Engagement Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Konsumen Sociolla di Kota Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Abanan, Muchammad Zuhri Ramadhani and Dr. Christin Susilowati, SE., M.Si (2024) . Pengaruh Green Logistics Management Practices terhadap Financial Performance yang Dimediasi oleh Market dan Social Performance (Studi pada Asosiasi Pengusaha Truk Indonesia DPC Surabaya). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Amiruddin, - and Dr. Desi Tri Kurniawati, SE., MM. (2024) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Dengan Mediasi Keterikatan Karyawan (Studi Pada Guru Pondok Pesantren di Bangkalan). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Anggela, Anggia and Dr.rer.pol.Wildan Syafitri., SE., ME., K and Nugroho Suryo Bintoro. SE., Mec.Dev., Ph.D., SE., Mec.Dev., Ph.D. (2024) Pengaruh Penyertaan Modal dan Keuntungan BUMDes Terhadap Pendapatan Asli Desa (PAdes) Di Kabupaten Malang. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Ardyansyah, Ahmad Fathoni and Dr. Dra. Nur Khusniyah Indrawati, M.Si (2024) Pengaruh Pengetahuan Keuangan Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Dengan Kendali Lokus Dan Sikap Keuangan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Generasi Z Pengguna Paylater E-Commerce Di Pulau Jawa). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Arti, Miladani Binti and Dr. Desi Tri Kurniawati, SE.,MM (2024) Pengaruh Emotional intelligencePada Turnover Intention:Peran Mediasi Thriving At Work, Dan Organizational Support, Dengan Efek Moderasi Career Adaptability. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Averina, Wa Ode May Zhara and Prof. Dodi Wirawan Irawanto,, SE., M.Com., Ph.D., CPHR and Dr. Desi Tri Kurniawati,, SE., MM. (2024) “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan Berkelanjutan dengan Komitmen Organisasional dan Motivasi Hijau sebagai Variabel Mediasinya (Studi Pada Pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Muna)”. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Dikdo, Pringgo and Prof. Dr. Ubud S, SE.,MA., CPHR and Dr. Nur Khusniyah Indrawati, SE.,M.Si., CSRS., CFP (2024) Pengaruh Persaingan Bank Terhadap Risiko Kredit Dan Profitabilitas Dimoderasi Penetrasi Bank Asing (Studi Pada Perbankan Indonesia). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Excelsa, Melia and Prof. Dr. Margono, SE, SU and Dr. Desi Tri Kurniawati, SE, MM.,, SE, MM., (2024) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan yang diMediasi oleh Motivasi Kerja (Studi Pada PT Pertamina Patra Niaga Regional Jatimbalinus). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Febrianti, Adinda Islamy and Prof. Dr. Achmad Sudiro,, SE., ME., CPHR and Sri Palupi Prabandari,, SE, MM., Ph.D (2024) “Pengaruh Entrepreneurial Leadership terhadap Innovative Work Behavior Behavior: Peran Mediasi Creative Self-Efficacy dan Creative Process Engagement (Studi pada Pelaku Bisnis UMK Makanan dan Minuman di Kota Malang)”. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Hermawan, Doni and Ainur Rofiq, SE., S. Kom., MM., Ph. D., CFA (2024) Pengaruh Flash Sale Terhadap Impulsive Buying Dengan Fomo (Fear Of Missing Out) Sebagai Variabel Moderasi Dan Positive Emotion Sebagai Variabel Mediasi Pada Pengguna Shopee Di Kota Malang. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Hutama, Akbar Alif and Prof. Dodi Wirawan Irawanto,, S.E., M.M., Ph.D., CPHR (2024) Pengaruh Transactional Leadership Terhadap Employee Performance Dengan Job Satisfaction, Job Stress Dan Trust Sebagai Variabel Mediasi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya (Persero). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Hutama, Akbar Alif and Prof. Dr. Dra. Noermijati, MTM., CPHR. and Prof. Dodi Wirawan Irawanto, S.E., M.M., Ph.D., CPHR (2024) Pengaruh Transactional Leadership Terhadap Employee Performance Dengan Job Satisfaction, Job Stress Dan Trust Sebagai Variabel Mediasi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya (Persero). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Indah, Yusevien and Prof. Dodi Wirawan Irawanto, SE., M.Com., Ph.D and Dr. Christin Susilowati, SE., M.Si (2024) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan Pt. X). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Lussa, Muh Firgan and Prof. Dr. Achmad Sudiro,, SE., ME., CPHR and Raditha Dwi Vata Hapsari,, SE., MM., Ph.D. (2024) “Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Work Engagement (Studi Pada PT. Pelindo Terminal Petikemas New Makassar).”. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Mahartin, Nafilah Fauziyah and Dr. Mugiono, SE., MM., CMA and Dr.Sudjatno, SE.,MS (2024) “Pengaruh Green Perceived Value Terhadap Green Loyalty Melalui Green Satisfaction Dan Green Trust (Studi Pada Pengguna Produk Skincare Avoskin Di Kota Malang)”. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Mahendra, Deny (2024) Pengaruh Flexi-time terhadap Kinerja Karyawan dimediasi Work-Life Balance dan Kepuasan Kerja (Studi pada Tenaga Administrasi Rumah Sakit X Kota Batu Jawa Timur). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Mandala, Ony Ratri Suradinata (2024) Peran Gaya Kepemimpinan Transaksional Dalam Meningkatkan Motivasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Unit Bisnis Kur Pt. Bank X Cabang Probolinggo). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Margijoyo, Priska Rosalia and Dr. Kusuma Ratnawati, S.E., M.M., CFP, and Dr. Siti Aisjah, S.E., M.S., CSRS., CFP. (2024) Pengaruh Literasi Keuangan Dan Penggunaan Financial Technology Terhadap Kinerja Usaha Dimediasi Inklusi Keuangan. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Maulida, Annina and Raditha Dwi Vata Hapsari, SE., MM, Ph.D. (2024) Pengaruh Religiosity, Halal Label Dan Eco Label Terhadap Customer Loyalty Dimediasi Oleh Halal Green Perception (Studi Pada Generasi Z Pengguna Halal Green Cosmetics Di Kota Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Muhajiroh, Nailatul and Prof. Dr. Dra. Noermijati, MTM.,CPHR . (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kontrak Psikologis Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Pemerintah Kabupaten Tulungagung). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Mutiarasari US, Indah and Prof. Dodi Wirawan Irawanto,, SE., M.Com., Ph.D., CPHR (2024) "Pengaruh Green Human Resource Management terhadap Kinerja Inovasi Layanan: Peran Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior sebagai Mediator dan Narsisme sebagai Moderator (Studi pada Karyawan Perhotelan di Kota Yogyakarta)". Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Permana, Gilang lndra and Dr. Christin Susilowati, SE.. I\I.Si. (2024) "Pengaruh Environmental Knowledge dan Environmental Concern Terhadap Green Purchase lntention tVlelalui Consumer Attitucte pada Pembelian ftflinuman Kemasan Dalam Botol Plastik (Studi Terhadap Perilaku Konsumen di Provinsi Jawa Timur)". Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Permatasari, Nabilah and Dr. Drs.Fatchur Rohman, M. Si., CSm., CMA and Raditha Dwi Vata Hapsari, SE., MM, Ph.D (2024) Pengaruh Health Consciousness, Food Safety Concern, Subjective Norm Dan Perceived Behavioral Control Terhadap Purchase Intention Beras Organik Dengan Attitude Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Generasi Milenial Di Jawa Timur). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Pradipta, Yovita Leyla and Dr. Atim Djazuli, SE., MM., CFP and Dr. Nur Khusniyah Indrawati, SE., M.Si., CSRS., CFP (2024) “Pengaruh Syariah Governance terhadap Kinerja keuangan dengan Mediasi Leverage: Studi pada Sektor Barang Konsumen Primer di Index Saham Syariah Indonesia (ISSI)”. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Riliandra, Tenri Angke and Prof.Dr. Drs. Margono, SU. and : Prof.Dr. Moeljadi, SE., SU (2024) Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Keterlekatan Kerja Melalui Determinasi Diri Sebagai Intervening (Studi Pada Karyawan Milenial Kantor Pusat Pt Jaminan Kredit Indonesia). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Rosita, Ferriyal and Prof. Dr. Dra. Noermijati,M.T.M, CPHR (2024) “Peran Flexible Work Arrangement, Job Embeddedness Dan Work Life Balance Dalam Menurunkan Turnover Intention (Studi Pada Karyawan Generasi Milenial Dan Generasi Z Pada Perusahaan Pembiayaan Multifinance Di Kantor Pusat Jakarta)”. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Sabrina, Clara and Dr. Desi Tri Kurniawati, SE., MM. (2024) Pengaruh Talent Management dan Work-Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Kepuasan Kerja (Studi Pada PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Safira, Sari Fitri and Prof. Dr. Drs. Fatchur Rohman, , M.Si., CSM., CMA. and Dr. Siti Aisjah, SE., MS., CSRS., CFP., (2024) Pengaruh Country of Origin dan Harga terhadap Niat Membeli yang dimediasi oleh Trust (Studi Pada Konsumen Mixue Global Franchising di Kota Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Sahal, Muhammad (2024) Pengaruh City Branding dan City Image Terhadap Revisit Intention Yang Dimediasi Tourist Satisfaction (Studi Pada Wisatawan Kota Batu). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Santoso, Lukman Arief Budi and Prof. Dr. Dra. Noermijati, ,M.T.M (2024) Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Organizational Justice terhadap Intention to Leave dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan Bank X Area Surabaya. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Savitri, Arie Andani and Prof. Dr. Drs. Fatchur Rohman,, M.Si., CSM., CMA and Sri Palupi Prabandari,, SE., MM., Ph.D (2024) Pengaruh Brand Innovativeness dan Social Media Marketing Activity terhadap Brand Loyalty di Mediasi oleh Brand Love Pada Local Luxury Fashion Brand (studi pada generasi millenial pengguna Merek Suedeson). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Tirtana, Arif and Dr. Christin Susilowati, SE., M.Si and Dr. Desi Tri Kurniawati, SE., MM. (2024) Dampak Social-Related dan Work-Related Social Media Usage Terhadap Lecturer Performance Dengan Mediasi Knowledge Sharing dan Job Satisfaction (Studi Pada Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Kota Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Wijayanti, Evifana Santi and Desi tri Kurniawati, Dr. and Ainur Rofiq, S.Kom., SE., MM., Ph.D., CFA (2024) Risk Tolerance dan Brand Trust terhadap Investment Decision dan Customer Engagement Behavior (Studi pada Nasabah Private PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk di Jawa Timur. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Wulandari, Febiola and Prof. Ananda Sabil Hussein, S.E., M.Com., Ph.D. and Dr. Mintarti Rahayu, S.E., M.S., CSRS. (2024) Pengaruh Self-disclosure Terhadap Purchase Intention Melalui Parasocial Interaction dan Source of Credibility (Studi Pada Subscribers Kanal YouTube Nihongo Mantappu Sebagai Konsumen Cimory Yogurt Drink di Kota Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Yusvianto, Annur Galih (2024) Pengaruh E-servicescape Terhadap Continuance intention Untuk Menggunakan Bank Digital Yang Dimediasi Brand image Dan Performance expectancy (Studi Pada Pengguna Blu By Bca Digital). Magister thesis, Universitas Brawijaya.