Jonet, Leni Martina (2017) Pengaruh Materi Dan Metode Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan materi dan metode pelatihan terhadap kinerja karyawan kantor pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang terletak di kota Surabaya Provinsi Jawa Timur. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan sifat dari penelitian ini adalah penelitian eksplanatori. Populasi karywan yang terdapat dalam penelitian ini yaitu sebanyak 351 orang yang kemudian di ambil sampel sebanyak 78 orang. Penelitian ini dalam mengambil sampel menggunakan teknik proportionate sampling, karena teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini, memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur (anggota) populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuisioner, dan dokumentasi. Data dalam penilitian ini dianalisis dengan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 20.0 for windows. Hasil dalam penelitian ini yaitu materi pelatihan dan metode pelatihan secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya. Menurut hasil uji t, pada penelitian ini variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya adalah variabel Metode Pelatihan.
English Abstract
This research aims to know the significant effect training materials and methodson the performance of head office employees of PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) located in of Surabaya citu of East Java Province. The type of research in this study is quantitative research and the nature of this study is explanatory research. The population of employees included in this study were 351 people are then taken as many as 78 samples. This research, in taking samples using proportionate sampling technique, because the sampling technique in this study, provide equal opportunity for each element (member) of the population to be elected as a sample member. Data collection techniques used were interviews, questionnaires, and documentation. The data in this study were analyzed by multiple linear regression with the help of SPSS 20.0 for windows software.. The results in this study are training materials, and training methods significantly affect the performance of employees of PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya. According t test result, the most influential variable on employee performance of PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya is variable Training Method.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2017/1263/051801420 |
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Metode Pelatihan, Materi Pelatihan dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) > 658.31 Elements of personnel management > 658.312 Conditions of employment, performance rating, utilization of personnel > 658.312 4 Education and training |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Yusuf Dwi N. |
| Date Deposited: | 09 Feb 2018 02:04 |
| Last Modified: | 26 Oct 2021 04:22 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/8836 |
Preview |
Text
BAB V.pdf Download (10kB) | Preview |
Preview |
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (137kB) | Preview |
Preview |
Text
8. Lampiran.pdf Download (3MB) | Preview |
Preview |
Text
Bagian Depan.pdf Download (17MB) | Preview |
Preview |
Text
BAB II.pdf Download (405kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB I.pdf Download (156kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB III.pdf Download (498kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB IV.pdf Download (449kB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |