Analisis Kapasitas Organisasi Difabel di Malang Raya (Studi Pada Organisasi HWDI, Pertuni dan Komunitas Akar Tuli).”

Amirah, Thahirah Sakinah (2017) Analisis Kapasitas Organisasi Difabel di Malang Raya (Studi Pada Organisasi HWDI, Pertuni dan Komunitas Akar Tuli).”. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui level kapasitas organisasi difabel di Malang Raya yaitu pada organisasi HWDI, Pertuni dan komunitas Akar Tuli. Terdapat tiga level kapasitas yaitu, level kapasitas organisasi, level kapasitas kelompok, dan level kapasitas individu. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data terdiri dari kondensasi data, paparan data, dan penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil dari penelitian ini adalah penialain level kapasitas organisasi pada ketiga organisasi adalah cukup baik. Hal ini dikarenakan kekurangan yang dimiliki organisasi dapat diatasi dengan baik. Sedangkan, pada level kapasitas kelompok di ketiga organisasi memperoleh penilaian yang cukup baik. Hal ini dikarenakan beberapa kekurangan yang terdapat pada level kapasitas kelompok dapat ditutupi dengan kelebihan lain dari level itu sendiri. Kekurangannya dapat berupa masih terdapat beberapa konflik ayng belum terselesaikan dengan baik. Begitu juga dengan level kapasitas individu pada ketiga organisasi, hasil penilaiannya juga sudah cukup baik. Kekurangannya terdapat pada kemampuan individu pengurus yang kurang, terutama dalam kemampuan intelektual dan kemampuan fisik. Tetapi hal tersebut dapat tertutupi oleh pengurus dan anggota yang saling membantu dalam setiap permasalahan, kepedulian yang terjalin antar individu dan penyelesaian masalah menggunakan diskusi atau musyawarah.

English Abstract

This study aims to determine the level of disability organization capacity in Malang Raya that is on the organization HWDI, Pertuni and Akar Tuli community. There are three levels of capacity, namely, organizational capacity level, group capacity level, and individual capacity level. The research method used is qualitative. Sampling technique using purposive sampling. Data collection techniques use observation, interview and documentation. Data analysis techniques consist of data condensation, data exposure, and conclusion and verification. The result of this research is that the level of organizational capacity in the three organizations is quite good. This is because the shortcomings of the organization can be solved well. Meanwhile, at the group capacity level in the three organizations obtained a fairly good assessment. This is because some of the deficiencies in the group capacity level can be covered with other advantages of the level itself. The drawback may be that there are still some unresolved conflicts. So also with the level of individual capacity in the three organizations, the results of the assessment is also quite good. The disadvantages are in the lack of individual organizational skills, especially in intellectual abilities and physical abilities. But it can be covered by the board and members who help each other in every problem, concerns that exist between individuals and problem solving using discussion or deliberation

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FIS/2017/919/051711252
Uncontrolled Keywords: penilaian, level kapasitas organisasi, level kapasitas kelompok, level kapasitas individu.
Subjects: 300 Social sciences > 320 Political science (Politics and government) > 320.8 Local government
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Pemerintahan
Depositing User: Budi Wahyono Wahyono
Date Deposited: 09 Nov 2017 07:38
Last Modified: 29 Nov 2020 06:05
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/5215
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item