Achmadi, - and Prof. Dr. Syamsiar Sj. Indradi, - and Drs. Bambang Santoso, MS. (2004) Akuntabilitas Profesional Penyidik Polri dalam Pelayanan Publik di Jajaran Polda Sulawesi Tenggara. Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Baliwa setiap birokrasi publik harus dapat mempertanggung-jawabkan segala sikap, perilaku dan kebijakan kepada publik selama mereka menjalankan tugas wewenang dan tanggung-jawab yang diberikan kepadanya. Demikian halnya penyidik Polri yang memiliki wewenang sebagaimana diatur dalam Undang-Undang maka petugas penyidik harus profesional dan dapat mempertanggung-jawabkan kineija kepada publik. Penelitian ini bermaksud untuk menjawab persoalan bagaimana akuntabilitas profesional penyidik Polri dalam pelayanan publik yang difokuskan pada bidang penyelidikan, penyidikan, pemeriksaan dan penyelesaian berkas perkara. Selain itu untuk mengetahui faktor yang berpengaruh terhadap akuntabilitas profesional penyidik Polri guna menyusun konsepsi bagaimana meningkatkan akuntabilitas profesional penyidik Polri dalam pelayanan publik di Jajaran Polda Sultra. Hasil penelitian dapat dikemukakan bahwa: Bidang Penyelidikan. Pada umumnya petugas telah memiliki kemampuan mencari dan menemukan peristiwa pidana guna menentukan dapat atau tidaknya dilakukan penyidikan. Selain itu, petugas telah memanfaatkan taliap penyelidikan sebelum tahap penyidikan. Namun demikian dalam kasus tertentu masih ditemukan penyelidikan yang tidak maksimal, sehingga merugikan penyidik institusi Polri maupun orang lain. Kemampuan pengumpulan informasi, pada umumnya petugas mampu memperoleh/ memiliki informasi yang cukup penting namun minimnya laporan tertulis, berpengaruh terhadap penganalisaan, penajaman informasi, serta kecepatan pengungkapan perkara. Sedangkan penanganan informan yang tidak maksimal, dapat menyulitkan keijasama penyidik dengan informan serta menyulitkan pengendalian. Bidang Penyidikan. Kemampuan mencari dan mengumpulkan bukti di tempat kejadian perkara sudah cukup baik, dan telah dibentuk tim pengolahan TKP. Selanjutnya tindakan penyidik dalam upaya paksa secara umum telah mempedomani prosedur yang berlaku, meskipun dalam penanganan kasus tertentu masih terdapat tindakan penyidik yang tidak prosedural sehingga menimbulkan komplain dari masyarakat. Seperti keluhan dalam pemanggilan, penangkapan, penahanan, penggeledahan dan penyitaan. Bidang Pemeriksaan masih terdapat model pemeriksaan yang mengejar pengakuan, sedangkan penyelesaian berkas perkara secara umum sudah cukup baik meskipun masih adanya beberapa tunggakan perkara. Faktor yang berpengaruh terhadap akuntabilitas profesional penyidik Polri dalam pelayanan publik dipengaruhi oleh faktor yang bersumber dari lingkungan internal yaitu kekuatan, kelemahan dan lingkungan ekstemal yaitu peluang, ancaman dalam penyidikan. Oleh karena itu, petugas penyidik harus mampu memanfaatkan potensi kekuatan, dan peluang yang ada, serta mampu melakukan antisipasi terhadap kelemahan dan ancaman. upaya peningkatan akuntabilitas profesional penyidik Polri dalam pelayanan publik diperlukan adanya “three R’s” pertama, Responsivitas. Yaitu, pembentukan tim/unit khusus, mengembangkan model perpolisian yang reaktif (reactive policing), pembentukan sentra pelayanan penegakan hukum terpadu, meningkatkan keterbukaan, membangun jaringan komunikasi dan informasi, rekruitmen personal reserse, melaksanakan pendidikan/ pelatihan, serta menambali sarana pendukung penyidikan. Selain itu petugas penyidik harus mampu mengantisipasi terhadap perubahan yang teijadi. Kedua, Responsibilitas. Yaitu, memberikan laporan perkembangan hasil penyidikan kepada pelapor/ korban, menggelar perkara yang sedang diproses, memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi, melaksanakan reward dan punishment, dan penambahan anggaran. Ketiga, Representativitas. Yaitu, tetap mempertahankan tatanan konstitusional, adanya lapis kewenangan penyidikan dan kemampuan reserse kriminal, meningkatkan pengawasan dan koordinasi serta membangun kemitraan. Selain itu penyidik harus menjunjung tinggi HAM, nilai moral dan etika yang dapat diterima oleh publik.
English Abstract
Every governmental officer must have responsibilities for their character, attitude and policy to the people whenever they perform their duties and responsibilities. Investigating police have their own policies, which have been regulated by the law so that they must work professionally and responsible to the public. The research means to answer the problem how is professional accountability of police investigator in this public service, which focused on investigation capability, investigated capability, and examination capability. What is the influential factor on professional accountability police investigator and what should we do to improve it. Result of the research can be explained that: Investigative Section. Generally, police investigator have been able to search and find out any criminal event in order to determine whether the investigation could be done or not. Besides that, the police officers have utilized an investigative step before investigation step. Nevertheless, in certain cases, there was being found inappropriately that could bring some disadvantage to institution, police officer and people. Ability in collecting information, in general, the officer could get an important information, but lack of report information could influence the analyzing and accuracy and sense of information and quicken the exposure of the criminal cases. Meanwhile, the informant handling, which was not recruitment yet, could bring some difficulties toward the cooperation between police officer and informant, as well as the control. Investigated Section. Ability in searching and collecting some evidence in the scene have been considered good enough, as well as the establishment of a team that evaluate the scene. The officer action that was done by force in general has lead to the guidance procedure. Although in handling certain cases, some action of the officer do not follow the procedure so that cause complaint from society such as in calling, catching, arresting, ransacking and confiscating. Interrogated Section. There is still an interrogation that pursue an admission, meanwhile the finished law suit document is considered good enough in general, although some return suit document have been occurred. Some factors that influence the professional accountability of police investigator in public service are derived from internal environment, for instance, strength, weakness and external environment as opportunity, threat in this investigation. Therefore, the police investigator can utilize the potential power and opportunity in order to anticipate the weakness and threat. In order to improve professional accountability of the police investigator in public service, we need “three R’s” the first, Responsivity means the establishment of special team/unit in order to develop reactive policing mode, the establishment of integrated central service law enforcement, improving transparency, developing communication and information networks and recruitment of personal detective that furnished by education, training and additional facilities. Besides that, the investigator investigation to reporter/victim, opening the cases, utilizing the knowledge and technology, reward and punishment and additional budget. The third, Representatives means, the investigator must maintain the constitutional law, in which needs stratified policy investigation and criminal investigator. Improving control system, coordination and developing partnership. Besides that, the investigator must hold up human right, morality values and ethic, which can be accepted by die public.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | - |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi |
| Depositing User: | Unnamed user with username nova |
| Date Deposited: | 18 Jul 2024 08:20 |
| Last Modified: | 18 Jul 2024 08:20 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/223906 |
![[thumbnail of ACHMADI.pdf]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ACHMADI.pdf Download (21MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |