Efektivitas Penyusunan Analisis Kebutuhan dalam Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan di Pemerintahan Kota Malang.

Oktariani, Hani and Dr. Drs. Siswidiyanto, MS and Martina Purwaning Diah, S.AP.,M.AP (2023) Efektivitas Penyusunan Analisis Kebutuhan dalam Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan di Pemerintahan Kota Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Kinerja aparatur sipil negara perlu untuk ditingkatkan kualitasnya secara berkala baik dari segi pengetahuan, keterampilan, hingga moralitas. Peningkatan kinerja aparatur sipil negara dapat dilakukan dengan menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan. BKPSDM Kota Malang dalam hal ini masih perlu untuk penyusunan analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan maupun penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan di Kota Malang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan efektivitas penyusunan dan penerapan analisis kebutuhan diklat di Pemerintahan Kota Malang serta mengetahui dan mengevaluasi kondisi penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan di Pemerintahan Kota Malang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini berlokasi di Kota Malang, sedangkan situsnya berada di BKPSDM Kota Malang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil wawancara dan data sekunder yang diperoleh dari dokumen yang terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis kebutuhan diklat yang disusun oleh BKPSDM Kota Malang belum cukup maksimal. Penyelenggaraan diklat oleh BKPSDM Kota Malang juga belum cukup baik dari segi kuantitas maupun kualitasnya, sehingga masih perlu diadakan beberapa langkah perbaikan agar memiliki dampak yang baik bagi ASN Kota Malang dan kemajuan bagi instansi pemerintahan di Kota Malang. Penelitian ini memberi saran kepada Pemerintah Kota Malang agar melakukan peninjauan kembali terhadap anggaran diklat yang dibutuhkan oleh BKPSDM Kota Malang Penelitian ini juga memberi saran kepada BKPSDM Kota Malang agar lebih memperhatikan kualitas dan kompetensi dari widyaiswara (tenaga pengajar diklat), meningkatkan kuantitas kerja sama dengan beberapa pihak agar dapat memfasilitasi diklat teknis dan fungsional, dan menerapkan sistem reward and punishment kepada peserta diklat agar peserta diklat mengikuti proses diklat dengan baik.

English Abstract

The performance of the state civil apparatus needs to be improved periodically in terms of knowledge, skills, and morality. The improvement of state civil apparatus performance can be made by conducting education and training. BKPSDM of Malang City still needs to prepare the analysis of education and training needs and improve the quality of education and training too. The purpose of this study is to describes the effectiveness of drafting and implementing the education ang training needs analysis in Malang City Government and to know and evaluate the effectiveness of education and training in the Malang City Government. This study used a type of descriptive research with a qualitative approach. The research is located in Malang City, while the site is located in BKPSDM of Malang City. The method of data collection is done by interviews, observations, and documentation. The data sources used are primary data obtained from interview results and secondary data obtained from related documents. The research results showed that the analysis of education and training needs compiled by BKPSDM of Malang City is not sufficient. The implementation of education and training by BKPSDM of Malang City is also not good enough in terms of quantity and quality, so there is still a need for several improvement measures to have a good impact on the civil servant of Malang City and progress for government institution in Malang City. This study advised the government to to conduct a review of the education and training’s budget which required by BKPSDM Kota Malang. This study also advised BKPSDM of Malang City to pay more attention to the quality and competence of the widyaiswara (the teaching staff of education and training), increasing the quantity of cooperation with many stakeholder to facilitate technical and functional education and training, and apply the reward and punishment system to participants of the education and training so that participants in the education and training would follow the education and training process well.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	0523030657
Uncontrolled Keywords:	Efektivitas, Pendidikan dan Pelatihan, Analisis Kebutuhan Diklat
Divisions:	Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara
Depositing User:	Endang Susworini
Date Deposited:	18 Jan 2024 01:35
Last Modified:	18 Jan 2024 01:35
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/210780

Text (DALAM MASA EMBARGO) Hani Oktariani.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (4MB)

Actions (login required)

View Item