Trisilia, Meilinda and Prof. Dr. M. Pudjihardjo,, SE., MS and Dr. Susilo,, SE., MS and Prof. Devanto Shasta Pratomo,, SE., M.Si., Ph.D. (2023) Analisis Migrasi Tenaga Kerja Terhadap Pembangunan Ekonomi Daerah. Doktor thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui determinan, dampak, dan perumusan strategi kebijakan migran pekerja di Provinsi Jawa Timur terhadap pertumbuhan ekonomi di wilayah tujuan. Analisis determinan migran pekerja menggunakan metode probit, kemudian menganalisis dampak migran pekerja digunakan pendekatan model Heckman dan metode biplot digunakan untuk memetakan migran pekerja berdasarkan karakteristik faktor sosial ekonomi dan demografi. Hasil penelitian menyatakan bahwa determinan migran pekerja di Jawa Timur dipengaruhi oleh variabel umur, jenis kelamin, tingkat pendidikan, status perkawinan, keberadaan anggota keluarga di bawah usia 5 tahun, kategori deskripsi wilayah asal, PDRB ADHK wilayah asal, dan jumlah penduduk miskin yang berpengaruh secara signifikan. Namun, variabel jenis lantai terluas dan upah minimum wilayah asal tidak berpengaruh secara signifikan. Dampak migran pekerja di Jawa Timur terhadap sektor ekonomi menunjukkan bahwa dampak migran pekerja yang berpengaruh secara signifikan dan memberikan kontribusi paling besar terhadap PDRB wilayah tujuan adalah migran pekerja umur produktif, migran pekerja laki-laki, migran pekerja dengan pendidikan sarjana/diploma, migran pekerja yang berasal dari wilayah dengan jenis lantai terluas berupa non kayu/tanah, dan migran pekerja yang berasal dari wilayah kota kecil. Selanjutnya, dampak migran pekerja terhadap sektor kesehatan menunjukkan bahwa dampak migran pekerja yang berpengaruh secara signifikan dan memberikan kontribusi paling besar terhadap AHH di wilayah tujuan adalah migran pekerja umur produktif, migran pekerja berjenis kelamin laki-laki, migran pekerja dengan pendidikan sarjana/diploma, migran pekerja dengan status perkawinan pernah menikah, migran pekerja yang memiliki anggota keluarga di bawah usia 5 tahun, dan migran pekerja yang berasal dari wilayah kota kecil. Pemetaan migran pekerja menghasilkan 3 cluster yang terbentuk yakni migran pekerja produktif, bukan migran pekerja, dan migran pekerja bebas. Strategi kebijakan yang dapat diterapkan yakni melakukan pemberdayaan dan meningkatkan kompetensi masyarakat, memberikan jaminan kesehatan dan fasilitas pendidikan pada keluarga migran, perluasan kesempatan kerja, dan mendorong munculnya wirausahawan baru dengan cara memberikan program pelatihan kewirausahaan.
English Abstract
This research was conducted to identify the determinants, impacts, and the formulation of policy strategy for worker migration in East Java on the economic growth of the destination regions. The analysis of the determinants of worker migration was conducted by applying the probit method, while the impact of the worker migration was analyzed using the Heckman model, and biplot method was used to map the worker migration based on the characteristics of socio-economic and demographic factors. This study finds that worker migration in East Java is significantly determined by the worker’s age, gender, education, marital status, and family member with the age of under five years old; the region of origin’s descriptive category, GRDP on the basis of constant prices, and number of poor populations. Meanwhile, widest flooring type and region of origin’s minimum wage have no significant impact. In economic sector, the migration that has the most considerable effect on the GRDP of destination regions is the one which is carried out by workers who are male, are in the productive age, have the degree of bachelor or diploma, live in housing with non-wood or non-earth type of flooring, and came from smaller town. Then, in health sector, the migration that has the most significant impact and considerable contribution to the life expectancy rate in the destination regions is the one conducted by workers who are in the productive age, are male, have the degree of bachelor and diploma, have married, have the family member of younger than five years old, and came from town. The mapping of the worker migration produced three clusters: productively working migrants, non-worker migrants, and free-worker migrants. Therefore, the applicable policies should be empowering the community and increasing competence, expanding work opportunities, promoting the emergence of new entrepreneurs by providing entrepreneurship training programs.
| Item Type: | Thesis (Doktor) |
|---|---|
| Identification Number: | 0623020020 |
| Uncontrolled Keywords: | Biplot, Migrasi Pekerja, Metode Heckman. |
| Subjects: | 300 Social sciences > 330 Economics |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ilmu Ekonomi |
| Depositing User: | Unnamed user with username nova |
| Date Deposited: | 18 Dec 2023 02:30 |
| Last Modified: | 18 Dec 2023 02:30 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/205467 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Meilinda Trisilia S.Si., M.Si..pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (7MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |