Amien, Khonsa Mawadda and Helmy Adam,, MSA., Ak., CPMA. (2023) Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Kualitas Manajemen Pembiayaan Bpjs Kesehatan Terhadap Kualitas Sistem Remunerasi Pada Blud Puskesmas. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sistem Informasi Akuntansi (SIA) dan Kualitas Manajemen Pembiayaan terhadap Kualitas Sistem Remunerasi pada Puskesmas yang telah berstatus Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) di Eks Karesidenan Madiun. Sampel penelitian berjumlah 53 BLUD Puskesmas. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan metode analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Sistem Informasi Akuntansi yang positif terhadap Kualitas Sistem Remunerasi. Selanjutya Sistem Informasi Akuntansi memiliki kemampuan dalam menjelaskan pengaruhnya terhadap Kualitas Manajemen Pembiayaan. Adapun Kualitas Manajemen Pembiayaan mempunyai pengaruh positif terhadap Kualitas Sistem Remunerasi. Selain itu, terbukti bahwa Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif terhadap Kualitas Sistem Remunerasi melalui Kualitas Manajemen Pembiayaan. Penelitian ini dapat menjadi pertimbangan puskesmas untuk mengontrol kelengkapan informasi yang menjadi dasar penerimaan remunerasi pegawai.
English Abstract
This study aims to analyze the effect of the Accounting Information System (AIS) and the Financing Management Quality on the Remuneration System Quality, involving samples of 53 Regional Public Service Agency of Public Health Centers (Puskesmas BLUD) in the former Ex. Residency of Madiun. The data are collected from questionnaires and analyzed by Partial Least Square (PLS) with Structural Equation Modeling (SEM). The results of the study exhibit that Accounting Information System has a positive effect on Remuneration System quality; Accounting Information System has the ability to explain its effect on the Quality of Financing Management; Financing Management quality has a positive effect on Remuneration System quality; and Accounting Information System is proven to have a positive effect on Remuneration System through Financing Management quality. As such, public health centers should consider this study to control the information comprehensiveness for the basis of employee remuneration.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | :0523020325 |
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi, Pembiayaan Kesehatan, Remunerasi |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Unnamed user with username nova |
| Date Deposited: | 18 Dec 2023 02:35 |
| Last Modified: | 18 Dec 2023 02:35 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/205362 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Khonsa Mawadda A.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (1MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |