Ali, Kamila and Prof. Gugus Irianto, (2023) Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Ekstrinsik Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Selatan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Kinerja organisasi merupakan gambaran dari kinerja pegawai organisasi. Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Malang Selatan dapat mencapai target penerimaan pajak selama tiga tahun terakhir dari 2020 hingga 2022. Bahkan ketika terdapat kenaikan target, KPP dapat merealisasikan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap kinerja pegawai KPP Malang Selatan. Penelitian yang dilakukan termasuk penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode pengumpulan data survey kuesioner. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 83 pegawai KPP Malang Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi intrinsik dan esktrinsik berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai KPP Malang Selatan. Hasil penelitian dapat digunakan untuk perumusan strategi atau keputusan untuk meningkatkan kinerja dan evaluasi bagi para pegawai melalui motivasi.
English Abstract
Organizational performance is the reflection of the organization’s employee performance. The South Malang Small Tax Office has achieved their revenue target for the last three years, from 2020 to 2022, despite the increase of the targets. The goal of this research is to assess the effects of intrinsic and extrinsic motivations on the performance of the office’s employees. The data of this quantitative research was harvested from questionnaires distributed to 83 employees. This study finds that both intrinsic and extrinsic motivations positively affect the performance of the office’s employees. The findings can be used as a reference to make strategies and decisions to improve performance and as a tool to evaluate employees through motivation
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | :0523020012 |
| Uncontrolled Keywords: | motivasi, intrinsik, ekstrinsik, kinerja, pegawai pajak, motivation, intrinsic, extrinsic, performance, tax office employee |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 13 Jul 2023 07:43 |
| Last Modified: | 13 Jul 2023 07:43 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/201838 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Kamila Ali.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (3MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |