Putranto, Fx Gugus Febri and Prof Deva‖b Shasta Pratorrlo and Prof.Dr. M. Pudjihardjo (2022) Pandemi Covid-19 Dan Tenaga Kerja Muda Indonesia: Analisis Transisi Pekerja Muda Ke Pemuda Not In Employment, Education Or Training ( Neet) Di Indonesia Tahun 2020. Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Transisi pekerja muda ke pemuda NEET merupakan bagian dari permasalahan ketenagakerjaan penduduk Indonesia di tengah pandemi covid-19. Menggunakan data Sakernas 2019 dan 2020, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis karakteristik dan determinan transisi pekerja muda ke pemuda NEET di Indonesia pada masa pandemi. Berdasarkan hasil regresi logistik multinomial diketahui bahwa jenis kelamin, kelompok umur, status perkawinan, hubungan dengan kepala rumah tangga, status migran, pendidikan, penggunaan digital dan internet pada pekerjaan, keterampilan, klasifikasi wilayah, status resiko covid-19, sektor pekerjaan, kelompok pendapatan, dan lapangan usaha berpengaruh signifikan pada transisi pekerja muda menjadi pemuda NEET unemployed maupun inactive. Selain itu, kondisi makro ekonomi seperti inflasi, upah minimum provinsi (UMP), dan pertumbuhan ekonomi juga berpengaruh signifikan pada transisi pekerja muda menjadi pemuda NEET. Oleh karena itu, stakeholder terkait perlu menerapkan kebijakan ketenagakerjaan untuk pencegahan maupun penanggulangan transisi pekerja muda ke pemuda NEET pada masa pandemi yang lebih spesifik pada gender, kelompok umur muda, lapangan usaha sekunder dan menciptakan lapangan pekerjaan yang fleksibel bagi pemuda dengan berbasis digital dan internet baik pada sektor formal maupun informal.
English Abstract
The transition from young workers to NEET is one of many labor issues in Indonesia amid the Covid-19 pandemic. Using the 2019 and 2020 data of Sakernas, the National Labor Force Survey, this research analyzes the characteristics and the determinants of the aforementioned transition during the pandemic. The results of the multinomial logistic regression, gender, age group, marital status, relationship with household head, migration status, education, the use of digital technology and internet at work, skills, regional classification, Covid- 19 risk status, job sector, income group, and business area significantly influence the transition of young workers into unemployed and inactive NEET. Then, macroeconomic conditions such as inflation, provincial minimum wage, and economic growth are also influential on the transition. Therefore, in order to prevent and to overcome young workers’ transition into NEET, related stakeholders need to apply labor policies that specifically address gender, young age group, secondary business area, and the creation of flexible digital technology and internet-based employments in both formal and informal sectors for youths.
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | 0422020077 |
| Uncontrolled Keywords: | transisi pekerjaan, pekerja muda, pemuda NEET, regresi logistik multinomial, Sakernas, job transition, young workers, NEET, multinomial logistic regression, Sakernas |
| Subjects: | 300 Social sciences > 330 Economics |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 12 Jul 2023 02:51 |
| Last Modified: | 12 Jul 2023 02:55 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/201769 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
FX Gugus Febri Putranto.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (7MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |