Hardi, Andhimas Bayu Rezky and Dr. Desi Tri Kurniawati (2022) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Pt Bpr Tanjung Tani Kediri). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial terkait dengan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Tanjung Tani. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penelitian penjelasan. Adapun penelitian ini juga menggunakan uji instrument, asumsi klasik, dan regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 orang dan menggunakan teknik sampling jenuh seluruh karyawan di PT Bank Perkreditan Rakyat Tanjung Tani yang berjumlah 47 karyawan. Alat analisis data yang digunakan adalah SPSS Statistics 25,0 berupa analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis melalui uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) memiliki pengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Adapun secara parsial, Motivasi Kerja (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT Bank Perkreditan Rakyat Tanjung Tani. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa secara parsial variabel Disiplin Kerja (X2) tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT Bank Perkreditan Rakyat Tanjung Tani
English Abstract
This study aims to determine the simultaneous and partial influence related to work motivation and work discipline on the performance of employees of PT Bank Perkreditan Rakyat Tanjung Tani. This research uses quantitative methods with explanatory research. The study also used instrument tests, classical assumptions, and multiple linear regression. The population in this study was 50 people and used a saturated sampling technique for all employees at PT Bank Perkreditan Rakyat Tanjung Tani which amounted to 47 employees. The data analysis tool used is SPSS Statistics 25.0 in the form of multiple linear regression analysis, as well as hypothesis testing through t test, F test and coefficient of determination test. The results of this study show that the variables Work Motivation (X1) and Work Discipline (X2) have a simultaneous influence on Employee Performance (Y). As for partially, Work Motivation (X1) has a significant influence on employee performance (Y) of PT Bank Perkreditan Rakyat Tanjung Tani. The results of this study also showed that partially the Work Discipline variable (X2) did not have a significant influence on employee performance (Y) of PT Bank Perkreditan Rakyat Tanjung Tani.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | :0522020171 |
| Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan, work motivation, work discipline and employee performance |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 20 Jan 2023 02:29 |
| Last Modified: | 20 Jan 2023 02:29 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/196801 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Andhimas Bayu R H.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2024. Download (3MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |