Peran Self Esteem Sebagai Pemoderasi Partisipasi Anggaran Dan Kapasitas Individu Terhadap Budgetary Slack (Studi Empiris Pada Perusahaan Kalla Group)

Mansur, Ahmad and Prof. Dr. Made Sudarma,, SE., MM., Ak and Dr. Roekhudin,, SE., M.Si., Ak (2018) Peran Self Esteem Sebagai Pemoderasi Partisipasi Anggaran Dan Kapasitas Individu Terhadap Budgetary Slack (Studi Empiris Pada Perusahaan Kalla Group). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris budgetary slack pada perusahaan dan variabel-variabel yang mempengaruhinya yaitu partisipasi anggaran dan kapasitas individu. Tujuan berikutnya adalah mengetahui bagaimana self esteem sebagai moderasi dalam hubungan antara variabel partisipasi anggaran dan kapasitas individu terhadap berbagi budgetary slack. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan alat analisis Structural Equation Modelling (SEM) PLS. Sampel penelitian ini sebanyak 140 responden yang berasal dari 14 perusahaan Kalla Group. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran dan kapasitas individu berpengaruh positif terhadap budgetary slack. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat partisipasi bawahan dalam proses penyusunan anggaran maka akan menciptakan budgetary slack dan semakin individu memiliki kapasitasnya dalam menyusun anggaran maka akan meningkatkan budgetary slack. Hasil penelitian dengan self esteem sebagai moderasi menunjukkan bahwa self esteem mampu memperlemah pengaruh partisipasi anggaran dan kapasitas individu pada budgetary slack.

English Abstract

The objective of this study is to empirically assess and prove budgetary slack in companies along with variables influencing it, i.e. budget participation and individual capacity. In addition, it also tries to identify the role of self-esteem in moderating the influence of budget participation and individual capacity on budgetary slack. This quantitative study uses Structural Equation Modelling (SEM) PLS in its analysis. The sample of this study is 140 respondents from 14 companies of Kalla Group. The result of this study show that budget participation and individual capacity positively influence budgetary slack. This indicates that higher participation of subordinates in budget preparation process creates budgetary slack and that higher individual capacity will create budgetary slack. Furthermore, self-esteem as the moderator variable is able to reduce the influence of budget participation and individual capacity on budgetary slack

Item Type:	Thesis (Magister)
Identification Number:	TES/658.154/FE/p/2018/041810462
Uncontrolled Keywords:	Partisipasi Anggaran, Kapasitas Individu, Self Esteem, Budgetary Slack, budget participation, individual capacity, self-esteem, budgetary slack
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.1 Organization and financial management > 658.15 Financial management > 658.154 Budgeting
Divisions:	S2/S3 > Magister Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Nur Cholis
Date Deposited:	19 Aug 2022 03:20
Last Modified:	19 Aug 2022 03:20
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/193365

Text Ahmad Mansur AM.pdf Download (8MB)

Actions (login required)

View Item