Analisis Kebijakan Insentif Pajak Penghasilan Atas Biaya Penelitian Dan Pengembangan Dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia

Ahmad, David and Agung Nugroho Luthfi Imam Fahrudi, S.AB., M.Bus Sys. Pro., P.hd (2020) Analisis Kebijakan Insentif Pajak Penghasilan Atas Biaya Penelitian Dan Pengembangan Dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Kualitas Sumber daya manusia (SDM) diperlukan untuk menghindari jebakan negara berpenghasilan rendah (middle income trap). Sebagai upaya untuk menghindari kondisi tersebut, Indonesia perlu segera memperkuat SDM dan mendorong produktivitas yang berbasis pada inovasi dan teknologi. Kendala keterbatasan dana yang dimiliki oleh Pemerintah untuk membiayai kegiatan penelitian dan pengembangan (R&D) untuk menciptakan inovasi dan teknologi, maka perlu di ambil suatu langkah yang dapat mendorong sektor privat (swasta) meningkatkan belanja untuk mendanai kegiatan R&D. Pemerintah Indonesia sudah mulai bergerak untuk merumuskan kebijakan dan memilih instrumen fiskal sebagai bentuk insentif dalam rangka meningkatkan kualitas SDM dalam negeri jika dibanding dengan pemberian subsidi secara langsung. Namun demikian, sejak diterbitkannya Peraturan Pemerintah Nomor 45 tahun 2019, stimulus insentif pajak ini masih belum dapat dimanfaatkan oleh para pelaku usaha. Kendala utamanya adalah aturan teknis terkait pemberian insentif untuk kegiatan R&D yang belum juga terbit. Badan Kebijakan Fiskal (BKF), Kementerian Keuangan menyebutkan bahwa Pemerintah Indonesia saat ini masih menemui kesulitan untuk merumuskan formula dasar penentuan besaran insentif untuk kegiatan R&D. Oleh karenanya penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor penghambat pemberian insentif PPh atas biaya R&D di Indonesia. Sehingga diharapkan penelitian ini dapat membantu memberi rekomendasi implementasi kebijakan teknis yang sesuai untuk diterapkan di Indonesia. Penelitian ini akan dilakukan secara kualitatif dengan melakukan kegiatan wawancara mendalam kepada BKF sebagai pembuat kebijakan, Direktorat Jenderal Pajak (DJP) sebagai administrator kebijakan Danny Darussalam Tax Center (DDTC) sebagai perwakilan wajib pajak, pengamat, peneliti, sekaligus praktisi dibidang perpajakan, dan Program Studi Perpajakan Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya sebagai akademisi dibidang perpajakan.

English Abstract

The quality of human resources (HR) is needed to avoid the pitfalls of low-income countries (middle income trap). In an effort to avoid this condition, Indonesia needs to immediately strengthen human resources and encourage productivity based on innovation and technology. Due to the constraints of limited funds owned by the Government to finance research and development (R&D) activities to create innovation and technology, steps need to be taken to encourage the private sector (private) to increase spending to fund R&D activities. The Government of Indonesia has formulated policies and has choosen fiscal instruments as a form of incentive in order to improve the quality of domestic human resources instead of providing direct subsidies. However, since the issuance of Government Regulation Number 45 of 2019, this tax incentive stimulus has not been able to be used by business people. The main obstacle is the technical rules related to providing the incentives that have not yet been issued. The Fiscal Policy Agency (BKF), the Ministry of Finance, said that the Indonesian government is currently facing difficulties in formulating the basic formula for determining the amount of incentives for R&D activities. Therefore this study aims to identify the factors inhibiting the provision of Income Tax on R&D costs incentive in Indonesia. It is expected that this research can help provide recommendations for the implementation of a suitable technical policy to be applied in Indonesia. This research is conducted using a qualitative approach by conducting in-depth interviews with FPA as a policy maker, the Directorate General of Tax (DJP) as a policy administrator, the Danny Darussalam Tax Center (DDTC) as a taxpayer representative, observers, researchers, as well as practitioners in the taxation field, and Taxation Study Program, Faculty of Administrative Sciences, Brawijaya University as academic respresentatives in the field of taxation.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	0520030064
Uncontrolled Keywords:	Insentif pajak penghasilan, Biaya penelitian dan pengembangan, Kualitas sumber daya manusia, Income tax incentives, Research and development costs, Quality of human resources.
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management
Divisions:	Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga
Depositing User:	Zainul Mustofa
Date Deposited:	19 Jul 2022 07:14
Last Modified:	17 Apr 2023 02:30
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/192316

Text (DALAM MASA EMBARGO) 0520030057- David Ahmad.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2023. Download (2MB)

Actions (login required)

View Item