Efektivitas Kewajiban Badan Usaha Milik Daerah Di Jawa Timur Mempekerjakan Penyandang Disabilitas (Studi Pada Badan Usaha Milik Daerah Kota Malang)

Damayanti, Varisa and Dr. Budi Santoso,, S.H., LL.M and Syahrul Sajidin,, S.H., M.H (2021) Efektivitas Kewajiban Badan Usaha Milik Daerah Di Jawa Timur Mempekerjakan Penyandang Disabilitas (Studi Pada Badan Usaha Milik Daerah Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Pada skripsi ini, penulis membahas permasalahan terkait dengan efektivitas kewajiban bagi Badan Usaha Milik Daerah mempekerjakan penyandang disabilitas. Hal tersebut telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas pasal 53 ayat (1) dimana salah satunya mengatur bahwa Badan Usaha Milik Daerah Wajib mempekerjakan penyandang disabilitas sebesar 2% dari total keseluruhan jumlah pekerja yang ada. Tidak hanya itu, hal tersebut juga dituangkan ke dalam Peraturan Daerah Jawa Timur Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan, yaitu pada pasal 25 ayat (3) dengan bunyi pasal yang sama. Berdasarkan hal tersebut, skripsi yang penulis bahas mengangkat rumusan masalah sebagai berikut: (1) Bagaimana efektivitas pelaksanaan kewajiban Badan Usaha Milik Daerah di daerah Jawa Timur mempekerjakan penyandang disabilitas? (2) Apa faktor penghambat dalam pelaksanaan kewajiban Badan Usaha Milik Daerah di daerah Jawa Timur mempekerjakan penyandang disabilitas? (3) Bagaimana upaya untuk mengatasi hambatan dalam pelaksanaan kewajiban Badan Usaha Milik Daerah di daerah Jawa Timur mempekerjakan penyandang disabilitas? Dalam penulisan skripsi ini, penulis menggunakan jenis penelitian yuridis empiris dengan metode pendekatan penelitian yuridis sosiologis. Lokasi penelitian penulis yaitu Dinas Tenaga Kerja Kota Malang, Dinas Sosial, Pemberdayaan Peempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana (DinsosP3AP2KB) Kota Malang, Bank Perkreditan Rakyat Tugu Artha Sejahtera Kota Malang, Rumah Pemotongan Hewan Kota Malang. Jenis dan Sumber data yaitu data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yaitu dengan wawancara, dokumentasi dan studi kepustakaan. Untuk pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, dengan teknik analisis data deskripif kualitatif. Dari hasil penelitian yang dilakukan penulis dengan menggunakan metode tersebut, penulis memperoleh jawaban atas permasalahan bahwa pada kedua BUMD yang diteliti oleh penulis menunjukkan bahwa belum dilaksanakannya kewajiban untuk mempekerjakan penyandang disabilitas sebesar 2% dari total keseluruhan pekerja. Hal ini dipengaruhi oleh banyak faktor dimana belum dilaksanakannya fungsi pengawasan yang dimiliki oleh Pengawas Ketenagakerjaan Jawa Timur secara optimal, yang mana di dalamnya juga terdapat kewajiban untuk melakukan pembinaan dan pemeriksaan, hal tersebut juga dikarenakan jumlah pengawas yang minim. Selain itu belum dilaksanakannya tugas dan kewenangan Dinas Tenaga Kerja Kota Malang untuk memberikan laporan hasil kinerja sebagai bahan evaluasi atas pelaksanaan kewajiban tersebut. Di sisi lain, Dinas Sosial nyatanya belum melakukan sinergi dalam bentuk kerjasama apapun dengan Dinas Tenaga Kerja Kota Malang untuk dapat mengoptimalkan terwujudnya kewajiban mempekerjakan penyandang disabilitas

English Abstract

In this thesis, the author discusses issues related to the effectiveness of the obligations for Regional Owned Enterprises to employ persons with disabilities. This has been regulated in Law Number 8 of 2016 concerning Persons with Disabilities article 53 paragraph (1) where one of them stipulates that Regional Owned Enterprises are obliged to employ persons with disabilities as much as 2% of the total number of existing workers. This is also stated in the East Java Regional Regulation Number 8 of 2016 concerning the Implementation of Manpower, namely in article 25 paragraph (3) with the same article. Based on this, the thesis that the author discusses raises the formulation of the problem as follows: (1) How is the effectiveness of implementing the obligations of Regional Owned Enterprises in the East Java area to employ persons with disabilities? (2) What are the inhibiting factors in implementing the obligations of Regional Owned Enterprises in East Java to employ persons with disabilities? (3) What are the efforts to overcome obstacles in implementing the obligations of Regional Owned Enterprises in East Java to employ persons with disabilities? In writing this thesis, the author uses a type of empirical juridical research with a sociological juridical approach. The author's research locations are Malang City Manpower Service, Social Service, Women Empowerment, Child Protection, Population Control, and Family Planning (Dinsos-P3AP2KB) Malang City, People's Credit Bank Tugu Artha Sejahtera Malang City, Malang City Slaughterhouse. Types and sources of data, namely primary and secondary data. Data collection techniques are interviews, documentation and literature study. For sampling using purposive sampling technique, with qualitative descriptive data analysis techniques. From the results of the research conducted by the author using this method, the author obtains an answer to the problem that in the two BUMDs studied by the author, it shows that the obligation to employ persons with disabilities has not been implemented by 2% of the total workers. This is influenced by many factors where the supervisory function of the East Java Labor Inspector has not been optimally implemented, in which there is also an obligation to conduct training and inspections, this is also due to the minimal number of supervisors. In addition, the duties and authority of the Malang City Manpower Service have not yet been carried out to provide performance reports as an evaluation material for the implementation of these obligations. On the other hand, the Department of Social Affairs has in fact not carried out any synergy in the form of any collaboration with the Malang City Manpower Office to optimize the realization of the obligation to employ persons with disabilities

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	0521010128
Subjects:	300 Social sciences > 340 Law
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	soegeng sugeng
Date Deposited:	27 Jan 2022 01:40
Last Modified:	22 Feb 2022 08:24
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/188911

Text (DALAM MASA EMBARGO) 175010100111213 - Varisa Damayanti (2).pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2023. Download (2MB)

Actions (login required)

View Item