Farida, Amira Hasna and Agung Nugroho Adi,, SE, MM, MM.HRM (2021) Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pd. Bpr Bank Daerah Kabupaten Madiun Dimasa Pandemi Covid - 19. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Madiun dimasa Pandemi Covid-19. Jenis dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Penelitian ini menggukan 70 responden. Responden yang dipilih dalam penlitian ini adalah semua karyawan PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Madiun. Instrumen penelitian ini menggunakan skala likert. Metode penelitian yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Uji Instrumen dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik dalam penelitian ini adalah uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji lineraritas. uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji t dan uji f. Hasil pengujian ini menunjukan bahwa kedisiplinan kerja berpengaruh tehadap kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini juga menunjukan bahwa kesehatan kerja berpengaruh tehadap kinerja kryawan
English Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of work discipline and occupational health on the performance of PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Madiun Regency during the Covid-19 Pandemic. The type in this research is descriptive research. This study uses 70 respondents. Respondents selected in this study were all employees PD. BPR Bank Daerah Kabupaten Madiun. This research instrument uses a Likert scale. The research method used is multiple linear regression. The instrument test in this study is the validity test and the reliability test. Classical assumption test in this research is normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test and linearity test. The hypothesis test used in this research is t test and f test. The test results show that work discipline has an effect on employee performance. The results of this study also show that occupational health has an effect on employee performance
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | 0521020106 |
| Uncontrolled Keywords: | kedisiplinan kerja, kesehatan kerja, kinerja, work discipline, occupational health, performance |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 05 Jan 2022 02:14 |
| Last Modified: | 01 Mar 2022 01:30 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/187828 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
AMIRA HASNA FARIDA_(175020207111033).pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2023. Download (2MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |