Atmaja, Feryan Alifsa (2021) Analisa Budaya Organisasi Dalam Membangun Motivasi Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Lumajang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
"Budaya organisasi merupakan sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh anggota-anggota yang membedakan organisasi itu dari organisasi lainnya. budaya organisasi menjadi faktor keberhasilan dari sebuah organisasi dalam mencapai tujuannya. Penerapan budaya organisasi yang baik dapat memberikan motivasi bagi pekerja sehingga pelaksanaan tugas dapat terselesaikan dengan baik. Badan Kepegawaian Daerah Lumajang (BKD) Bidang Mutasi dan Promosi merupakan sebuah organisasi yang memiliki budaya organisasi tersendiri. Tujuan Penelitian ini yaitu untuk menjelaskan budaya organisasi membangun motivasi kerja pegawai di BKD Lumajang Bidang Mutasi dan Promosi. Kendala yang dialami oleh organisasi ini yaitu perihal kurangnya jumlah formasi pegawai dalam bidang BKD Lumajang Bidang Mutasi dan Promosi. Informan pada penelitian ini antara lain informan kunci dan informan pendukung yang terdiri atas pegawai staf, Kepala Sub Bidang dan Kepala Bidang. Pengumpulan data dilakukan melalui pendekatan kualitatif melalui wawancara, observasi berperan serta, dan studi dokumen, hal ini dilakukan untuk pengolahan data berupa triangulasi data untuk menguji validitas data kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan Budaya organisasi dengan sistem “gotong royong” dalam BKD Lumajang Bidang Mutasi dan Promosi terdapat perpaduan antara karakteristik budaya organisasi team orientation, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan teori motivasi David McClelland yaitu need for power (nPow).
English Abstract
Organizational culture is a system of shared meanings held by members that distinguish the organization from other organizations. Organizational culture is a factor in the success of an organization in achieving its goals. The implementation of a good organizational culture can provide motivation for workers so that the implementation of tasks can be completed properly. Badan Kepegawaian Daerah Lumajang (BKD) in the Mutation and Promotion Sector is an organization that has its own organizational culture. The purpose of this study is to explain organizational culture to build employee work motivation at BKD Lumajang in the field of mutation and promotion. The obstacle experienced by this organization is the lack of the number of employee formations in the Lumajang BKD field for Mutations and Promotion. Informants in this study include key informants and supporting informants consisting of staff employees, Heads of Subdivisions, and Heads of Fields. The data was collected through a qualitative approach through interviews, participant observation, and document study. This was done for data processing in the form of data triangulation to test the validity of qualitative data. The results of this study indicate that the organizational culture with the "mutual cooperation" system in the BKD Lumajang in the Field of Mutation and Promotion is a combination of organizational cultural characteristics of team orientation, Organizational Citizenship Behavior (OCB) with David McClelland's theory of motivation, namely need for power (nPow).
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | 052102 |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya organisasi, motivasi kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), need for power (nPow).", organizational culture, work motivation, Organizational Citizenship Behavior (OCB), need for power (nPow). |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with username rizky |
| Date Deposited: | 23 Oct 2021 10:00 |
| Last Modified: | 25 Feb 2022 06:49 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/185546 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Feryan Alifsa Atmaja.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2023. Download (1MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |