Indriani, Novia (2019) Bekerjanya Modal Sosial Perkumpulan Pekerja Migran Indonesia Purna (Pertakina) Dalam Melakukan Kegiatan Pendampingan Advokasi Kepada Pekerja Migran Indonesia (Pmi) Bermasalah Di Kabupaten Blitar. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Tingginya jumlah Pekerja Migran Indonesia (PMI) pada akhirnya berdampak kepada tingginya permasalahan yang timbul karena arus pekerja migran ini. Perkumpulan Pekerja Migran Indonesia Purna (PERTAKINA) merupakan organisasi yang bergerak dalam bidang pendampingan dan perlindungan PMI di Kabupaten Blitar. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui modal sosial yang bekerja pada kegiatan pendampingan advokasi PMI di PERTAKINA. Penelitian ini menggunakan teori modal sosial Robert D Putnam untuk mengkaji tentang bagaimana bentuk modal sosial yang mereka miliki dengan mengacu pada bagaimana bonding, bridging dan linking yang selanjutnya dilihat melalui tiga aspek yaitu kepercayaan, jaringan dan norma sebagai komponen utama dari modal sosial dan didukung dengan konsep advokasi sosial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Teknik pemilihan informan pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dan membagi informan menjadi dua kategori yaitu informan utama dan informan tambahan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa bekerjanya modal sosial di PERTAKINA dengan menjalankan ketiga unsur modal sosial. Norma tertulis dan tidak tertulis diterapkan sebagai nilai-nilai dasar paralegal dalam menjalin hubungan sosial dengan paralegal lainnya. Kepercayaan yang terbentuk muncul dalam suatu hubungan sosial yang diatur oleh nilai-nilai solidaritas. Jaringan juga digunakan untuk mengikat, menjembatani serta menghubungkan PERTAKINA dengan organisasi atau lembaga lainnya yang muncul karena adanya kepercayaan. Melalui modal sosial PERTAKINA dapat melakukan dua jenis advokasi, yaitu advokasi klien secara non litigasi, litigasi dan litigasi lintas batas pada tingkat mikro. Pada tingkat mezzo dan makro melakukan a
English Abstract
The high number of Pekerja Migran Indonesia (PMI) ultimately has an impact on the high problems arising from the flow of migrant workers. Perkumpulan Pekerja Migran Indonesia Purna (PERTAKINA) is an organization engaged in PMI assistance and protection in Blitar District. This study aimed to investigate the social capital working in PMI advocacy assistance services in PERTAKINA. This study uses Robert D Putnam's social capital theory to examine the form of social capital they have by referring to how bonding, bridging and linking are then viewed through three aspects, namely trust, networks and norms as the main components of social capital and supported by the concept social advocacy. The method used in this research is descriptive qualitative method. The selection of participants in this study uses a purposive sampling technique and divides the participants into two categories, namely the main participants and additional participants. The result of this study indicates that the operation of social capital in PERTAKINA by carrying out the three elements of social capital. Written and unwritten norms are applied as the basic values of paralegals in establishing social relationships with other paralegals. The trust that is formed arises in a social relationship that is governed by the values of solidarity. Networks are also used to bind, bridge and connect PERTAKINA with other organizations or institutions that arise because of trust. Through social capital, PERTAKINA can do two types of advocacy, namely non-litigation, litigation and cross-border litigation at the micro level. At the mezzo and macro level, class advocates using networks with government organizations and institutions.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FISIP/2019/1034/052000569 |
| Uncontrolled Keywords: | Modal Sosial, PERTAKINA, Advokasi Sosial, Pekerja Migran Indonesia-Social Capital, PERTAKINA, Social Advocacy, Indonesian migrant workers |
| Subjects: | 300 Social sciences > 331 Labor economics > 331.5 Workers by personal attributes other than age > 331.54 Workers in special economic situations > 331.544 Migrant and casual workers |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Sosiologi |
| Depositing User: | Agus Wicaksono |
| Date Deposited: | 18 Aug 2020 03:12 |
| Last Modified: | 18 Aug 2020 03:12 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/178985 |
Actions (login required)
 |
View Item |