Faradilla, Moudy S. (2019) Penyusunan Skala Persepsi Personal Competencies di Era Revolusi Industri 4.0 Pada Mahasiswa Tingkat Akhir. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menyusun alat ukur yang dapat mengukur aspek personal competencies dengan baik. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Subjek dipilih menggunakan metode non-probability sampling dengan cara accidental sampling. Kriteria sampel penelitian adalah mahasiswa yang telah atau sedang menempuh matakuliah PKN/KKN dan Skripsi, serta memiliki rencana untuk langsung bekerja setelah lulus sarjana. Subjek yang digunakan berjumlah 114 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan skala personal competencies dalam bentuk fisik kepada subjek penelitian, dan menyebarkan skala personal competencies secara online menggunakan aplikasi google forms kepada subjek penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah confirmatory factor analysis (CFA) dan structural equation modelling (SEM) menggunakan software IBM SPSS Statistic 24 dan AMOS24. Dari hasil ditemukan bahwa indikator dalam personal competences mampu mengkonstruk skala persepsi personal competences dengan kriteria goodness-of-fit dengan nilai chi-square sebesar 119,973, probability sebesar 0,435, GFI sebesar 0,907, AGFI sebesar 0,865, CFI sebesar 0,998, RMSEA sebesar 0,012, CminDF sebesar 1,016 dan TLI sebesar 0,997.
English Abstract
This study aims to develop a measurement tool that can measure perception of personal competencies. This research is a quantitative research. Subjects were selected using a non-probability sampling method by accidental sampling. The criteria for the study sample are students who have or are currently taking PKN / KKN or Skripsi, and have plans to work immediately after graduating. The number of subjects used is 114 people. We collect data by spreading perception of personal competencies scale in physical form and online using Google Forms. The data analysis technique used is confirmatory factor analysis (CFA) and structural equation modeling (SEM) using IBM SPSS Statistics 24 and AMOS24 software. The result showed that the indicators in personal competences were able to construct the scale of perception of personal competences with goodness-of-fit criteria with a chi-square value of 119.973, probability of 0.435, GFI of 0.907, AGFI of 0.865, CFI of 0.998, RMSEA of 0.012, CminDF of 1.016 and TLI of 0.997
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FISIP/2019/816/051908234 |
| Uncontrolled Keywords: | Revolusi Industri 4.0, personal competencies, Industrial revolution 4.0, personal competencies |
| Subjects: | 100 Philosophy, parapsychology and occultism, psychology > 153 Conscious mental processes and intelligence > 153.3 Imagination, imagery, creativity |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Psikologi |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 16 Nov 2020 10:33 |
| Last Modified: | 16 Nov 2020 10:33 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/175104 |
Actions (login required)
 |
View Item |