Analisis Pengaruh Faktor - Faktor Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Mikro Kecil Di Indonesia

Septiadi, Ari (2019) Analisis Pengaruh Faktor - Faktor Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Mikro Kecil Di Indonesia. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Pertumbuhan penduduk di Indonesia mengalami kenaikan setiap tahunnya dan mengindikasikan meningkatnya jumlah angkatan kerja dan pengangguran di Indonesia di mana pengangguran berhubungan dengan besarnya jumlah penduduk miskin yang ada di Indonesia. sehingga diperlukannya alternatif lain untuk menyerap tenaga kerja yang lebih maksimal di Indonesia, di mana terdapat dua sektor industri yang ada di Indonesia, yaitu: Industri Besar dan Sedang dan juga Industri Mikro Kecil yang ada di Indonesia yang mana industri mikro kecil merupakan sektor usaha yang memiliki keunggulan dibandingkan sektor lainnya jika dilihat pada sisi jumlah tenaga kerja yang digunakan sehingga menjadikan sektor Industri Mikro Kecil sebagai salah satu sektor yang dapat dimaksimalkan secara fungsional terhadap penyerapan tenaga kerja dan pengangguran yang ada di Indonesia. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat menyerap tenaga kerja sektor IMK secara maksimal di Indonesia tahun 2013- 2015. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan Bank Indonesia (BI). Analisis data yang digunakan analisis regresi linier berganda dengan random effect yang diolah dengan menggunakan aplikasi Stata-13. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Jumlah Unit Usaha dan Nilai Output/Produksi berpengaruh positif dan signifikan, variabel Upah Minimum Regional (UMR) berpengaruh negatif dan signifikan, sedangkan variabel PDRB sektor Industri Pengolahan Non-Migas tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja sektor Industri Mikro Kecil di Indonesia.

English Abstract

Population growth in Indonesia has increased every year and indicates an increasing number of labor force and unemployment in Indonesia where unemployment is related to the large number of poor people in Indonesia. So that other alternatives are needed to absorb a more maximal workforce in Indonesia, where there are two industrial sectors in Indonesia, namely: Large and Medium Industries and also Small Micro Industries in Indonesia where small micro industries are business sectors that have excellence compared to other sectors when viewed from the side of the number of workers used so as to make the Micro Small Industry sector one of the sectors that can be maximally functional towards employment and unemployment in Indonesia. There are many factors that affect employment. This research was conducted to determine what factors can maximize the IMK sector workforce in Indonesia in 2013-2015. This research is a type of quantitative research. The data used is secondary data obtained from the Central Statistics Agency (BPS) and Bank Indonesia (BI). Analysis of the data used multiple linear regression analysis with random effects was processed using the Stata-13 application. The results of this study indicate that the Number of Business Units and Output / Production Values have a positive and significant effect, the Regional Minimum Wage (UMR) variable has a negative and significant effect, while the PDRB variable in the Non-Oil and Gas Processing Industry sector does not affect the employment of the Micro Small Industry sector in Indonesia.

Other obstract

-

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FEB/2019/481/051908045
Uncontrolled Keywords: Jumlah Unit Usaha, Nilai Output/Produksi, Upah Minimum Regional (UMR), PDRB Industri Pengolahan Non-Migas, Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Mikro Kecil, Number of Business Units, Output / Production Values, Regional Minimum Wages (UMR), Non-Oil and Gas Processing Industry GRDP, Employment Absorption in Micro Small Industry Sector
Subjects: 300 Social sciences > 331 Labor economics > 331.1 Labor force and market > 331.11 Labor force
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ilmu Ekonomi
Depositing User: Nur Cholis
Date Deposited: 08 Oct 2020 07:09
Last Modified: 08 Oct 2020 07:09
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/174645
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item