Zuhri, Muhammad Hafidz (2019) Strategi Pemerintah Daerah Kabupaten Jombang dalam pengembangan program Adiwiyata (Studi pada Dinas Lingkungan Hidup dan Dinas Pendidikan Kabupaten Jombang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Masalah lingkungan saat ini menjadi masalah yang cukup serius, dampak kerusakan lingkungan yang disebabkan oleh ulah manusia sangat merugikan untuk kehidupan. Perlu adanya tindakan penanggulangan dalam rangka mencegah terjadinya perusakan bahkan pencemaran lingkungan yang dapat berdampak buruk bagi kehidupan. Menyikapi masalah tersebut dan untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman lingkungan hidup kepada masyarakat, maka melalui program Adiwiyata pemerintah melakukan pengembangan pendidikan lingkungan hidup melalui pendidikan formal. Tujuan program Adiwiyata adalah mewujudkan warga sekolah yang bertanggung jawab dalam upaya perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup melalui tata kelola sekolah yang baik untuk mendukung pembangunan berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mendeskripsikan, dan menganalisa strategi Pemerintah Daerah Kabupaten Jombang dalam pengembangan program Adiwiyata serta penghambatnya. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Pengumpulan data yang digunakan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Fokus penelitian ini antara lain (1) Strategi Pemerintah Daerah Kabupaten Jombang dalam pengembangan program Adiwiyata, meliputi: a. Kebijakan Organisasi, b. Motifasi Pegawai, c. Pengalokasian sumber daya (SDM dan Non SDM). (2) Hambatan dalam pengembangan program adiwiyata di Kabupaten Jombang dan upaya yang dilakukan untuk mengatasi hambatan yang ada. Berdasarka hasil penelitian dapat diperoleh bahwa Strategi Pemerintah Daerah Kabupaten Jombang dalam pengembangan program Adiwiyata meliputi Kebijakan organisasi berpedoman pada kebijakan-kebijakan yang telah ditur dalam pedoman pelaksanaan Adiwiyata. Kebijakan tersebut meliputi kebijakan berwawasan lingkungan, kurikulum berbasis lingkungan, serta kebijakan pendidikan partisipatif. Pemberian penghargaan kepada sekolah Adiwiyata sebagai wujud apresiasi dan motivasi kepada sekolah dan seluruh tim atas keberhasilan pelaksana program Adiwiyata. Strategi pengalokasian sumber daya manusia dilaksanakan dengan melakukan pembinaan, pelatihan, dan bimbingan baik kepada tim Adiwiyata Kabupaten maupun tim Adiwiyata sekolah. Pengembangan sarana dan prasarana ramah lingkungan menjadi strategi pengalokasian sumber daya non SDM dalam mendukung tercapainya Adiwiyata di sekolah melalui penyediaan sarana prasarana pengeloaan lingkungan, pemelihaharaan dan pemanfaatan sarana prasarana. Strategi dalam menangani hambatan yang ada sudah cukup efektif dengan melibatkan seluruh pihak baik pihak yang terlibat maupun pihak dari luar dalam penanganan masalah yang timbul.
English Abstract
Environmental problems are currently a serious problem, the impact of environmental damage caused by human behavior is very detrimental to life. There need to be countermeasures to prevent the destruction of even environmental pollution which can harm life. Responding to the problem and to increase the knowledge and understanding of the environment to the community, through the Adiwiyata program the government carried out the development of environmental education through formal education. The Adiwiyata program aims to realize school citizens who are responsible for environmental protection and management efforts through good school governance to support sustainable development. This study aims to find out, describe, and analyze the strategies of the Regional Government of Jombang Regency in developing the Adiwiyata program and its inhibitors. This study uses a type of qualitative research using descriptive methods. Data collection is used through observation, interviews, and documentation. The focus of this study includes (1) The Strategy of the Regional Government of Jombang Regency in developing the Adiwiyata program, including a. Organizational Policy, b. Employee Motivation, c. Allocation of resources (HR and Non-HR). (2) Obstacles in the development of the adiwiyata program in Jombang Regency and the efforts made to overcome the existing obstacles. Based on the results of the study it can be obtained that the Strategy of the Regional Government of Jombang Regency in the development of the Adiwiyata program includes organizational policies guided by policies that have been drafted in the guidelines for implementing Adiwiyata. The policy includes environmentally sound policies, environment-based curricula, and participatory education policies. Awarding the Adiwiyata school as a form of appreciation and motivation to the school and the entire team for the success of the Adiwiyata program implementers. The strategy for allocating human resources is carried out by conducting guidance, training, and guidance to both the Adiwiyata District team and the Adiwiyata school team. The development of environmentally friendly facilities and infrastructure becomes a strategy for allocating non-HR resources in supporting the achievement of Adiwiyata in schools through the provision of facilities for infrastructure management, maintenance, and utilization of infrastructure. The strategy in dealing with existing obstacles is quite effective by involving all parties, both parties involved and parties from outside in handling existing problems.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2019/329/051906325 |
| Uncontrolled Keywords: | - |
| Subjects: | 300 Social sciences > 352 General considerations of public administration > 352.1 Jurisdictional levels of administration > 352.14 Local Administration |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara |
| Depositing User: | soegeng sugeng |
| Date Deposited: | 14 Oct 2020 05:55 |
| Last Modified: | 21 Oct 2021 07:16 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/172844 |
Preview |
Text
Muhammad Hafidz Zuhri.pdf Download (6MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |