Peran Kepribadian Big Five Factor dalam Meprediksi perilaku Prokrastinasi pada Pegawai di Perguruan Tinggi

Fauziah, Niswah (2018) Peran Kepribadian Big Five Factor dalam Meprediksi perilaku Prokrastinasi pada Pegawai di Perguruan Tinggi. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian dengan dimensi neuroticsm, extraversion, openness to experience, agreeablesness, dan consciousness dengan prokrastinasi pada pegawai di perguruan tinggi. Subyek pada penelitian ini adalah pegawai atau tenaga kerja non-akademik di perguruan tinggi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif multiple regresion. Sample yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 127 orang dengan metode pengambilan sample accidental sampling. Hasil analisis menunjukkan bahwa faktor-faktor pada big five factor memiliki peran secara simultan dalam memprediksi perilaku prokrastinasi, dengan neuroticsm yang memiliki peran dengan arah positif; extraversion, openness to experience, agreeablesness, dan conscientiousness dengan arah yang negative dalam memprediksi prokrastinasi. Secara parsial hasil penelitian ini menunjukkan bahwa neuroticsm, extraversion, dan conscientiousness memiliki hasil yang signifikan dalam memprediksi perilaku prokrastinasi, sedangkan pada faktor openness to experience dan agreeablesness memiliki hasil yang tidak signifikan.

English Abstract

The research aims at determining the relations between personality with dimensions of neuroticsm, extraversion, opennes to experience, agreeability, and conscientiousness with procrastination against employees in higher education. The subjects of the research are the employees or non-academic workforce in higher education. The research method is correlational quantitative. The sample amounted to 127 people with method of accidental sampling. The results of the analysis identified that the factors in big five factors have a simultaneous role in predicting procrastination behavior, with neuroticsm having a positive direction; extraversion, openness to experience, agreeableness, and conscientiousness with negative directions in predicting procrastination. Partially the results of this study indicate that neuroticsm, extraversion, and conscientiousness have significant results in predicting procrastination behavior, whereas in openness to experience and agreeability factors have not significant results.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FISIP/2019/174/051902546
Uncontrolled Keywords: big five factors, kepribadian, pegawai di perguruan tinggi, prokrastinasi. big five factors, college employees, procrastination
Subjects: 100 Philosophy, parapsychology and occultism, psychology > 179 Other ethical norms > 179.8 Vices, faults, failings
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Psikologi
Depositing User: Budi Wahyono Wahyono
Date Deposited: 18 Sep 2019 02:39
Last Modified: 18 Sep 2019 02:39
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/170084
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item