Affandi, Hafis Demas (2018) Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Pegawai Pajak di KPP Pratama Malang Selatan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui indikator yang mempengaruhi pemanfaatan teknologi informasi dan dampaknya terhadap kinerja individual di KPP Pratama Malang Selatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pajak di KPP Pratama Malang Selatan yang berjumlah 116 pegawai. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 94 pegawai. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode survey dengan cara menyebarkan kuesioner. Data yang telah terkumpul dianalisis dengan analisis deksriptif, statistik deskriptif dan statistik inferensial. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel faktor sosial, kesesuaian tugas, kompleksitas, kondisi yang memfasilitasi, intensitas teknologi informasi mempengaruhi kinerja individual pegawai pajak dan variabel affect, konsekuensi jangka panjang dan ketersediaan tenaga ahli tidak berpengaruh terhadap kinjera individual pegawai pajak. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa faktor sosial, affect, kesesuaian tugas, kompleksitas, konsekuensi jangka panjang, kondisi yang memfasilitasi, ketersediaan tenaga ahli dan intensitas teknologi informasi secara bersama-sama berpengaruh sebesar 65,7% terhadap kinerja individual pegawai pajak di KPP Pratama Malang Selatan.
English Abstract
This research purpose to find out indicators which influence advantages technology of information and the impact on individual performance Tax Employee in KPP Pratama Malang Selatan. The population are all of tax employee in KPP Pratama Malang Selatan counted 116 employee and the sampel are 94 employee by purposive sampling. Survey method is used to data collected by questionnaire. Data analysis was using descriptive analysis, multiple regrerssion analysis and inferenetial statistics. Suggestions from the results can be concluded that social factors, job fit, complexity, fasilitating conditions, intensity in technology information as the variable affect on individual performance Tax Employee and affect, long term consequences and the availability of experts not affect on individual performance Tax Employee. The results of coefficient of determination test shows that the social factors, affect, complexity, job fit, long term consequences, fasilitating conditions, the availability of experts and intensity in technology information together effect 65,7% on tax employee in KPP Pratama Malang Selatan.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2018/238/051803950 |
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Individual, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Faktor Sosial Affect, Kompleksitas, Kesesuaian Tugas, Konsenkuensi Jangka Panjang ,Kondisi Yang Memfasilitasi, Ketersediaan Tenaga Ahli dan Intensitas Teknologi Informasi.-Individual Performance, use of information technology, Social Factors, Affect,Complexity, Job fit, Long Term Consequencies, Fasilitating conditions, The Availability Of Experts, Intensity In Technology Information |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | soegeng sugeng |
| Date Deposited: | 18 Apr 2019 02:14 |
| Last Modified: | 25 Oct 2021 03:31 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/162974 |
Preview |
Text
Hafis Demas Affandi.pdf Download (4MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |