Pradhana, M. Rizky Langgeng (2018) Dampak Penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Pada PT. Perkebunan Nusantara X). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Mengetahui nilai sumber daya manusia pada PT. Perkebunan Nusantara X dengan Akuntansi SDM dan mengetahui perbandingan rasio keuangan perusahaan sebelum dan sesudah diterapkan Akuntansi SDM. Metode penelitin yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan jenis penelitian deskriptif, dengan membandingkan neraca dan rugi laba sebelum dan sesudah penerapan Akuntansi SDM serta membandingkan rasio keuangan sebelum dan sesudah penerapan Akuntansi SDM. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan perbandingan perhitungan sebelum dan sesudah penerapan Akuntansi SDM. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Penilaian sumber daya manusia dengan menggunakan akuntansi SDM pada PT. Perkebunan Nusantara X dengan menyajikan aset sumber daya manusia di neraca perusahaan, kreditor dan investor dapat melihat investasi terbesar pada perusahaan untuk mengambil keputusan ekonomik dan sosial; (2) Perbandingan yang terdiri dari rasio keuangan berupa Net Profit Mragin meningkat, Return On Equity meningkat, Return On Asset menurun, Assets Utylization menurun dan Equity Multiplier meningkat.. Artinya penerapan akuntansi sumber daya manusia yang dilakukan membawa dampak yang cukup baik, serta dapat meningkatkan kinerja PT. Perkebunan Nusantara X.
English Abstract
The purpose of this study is to Know the value of human resources at PT. Perkebunan Nusantara X with Human Resource Accounting and know the comparison of company's financial ratios before and after applied Human Resource Accounting. Penelitin method used in this research is to use descriptive research type, by comparing balance sheet and profit loss before and after application of Human Resource Accounting and compare financial ratios before and after the application of HR Accounting. Data analysis techniques used in this study using comparison calculations before and after the application of HR Accounting. The results of this study indicate that (1) assessment of human resources by using HR accounting at PT. Perkebunan Nusantara X by presenting human resource assets in the company's balance sheet, creditors and investors can see the largest investment in the company to take economic and social decisions; (2) Comparison which consist of financial ratio in the form of Net Profit Mragin increase, Return On Equity increase, Return On Asset decrease, Assets Utylization decrease and Equity Multiplier increase .. Meaning that application of human resource accounting done bring good enough impact, improve the performance of PT. Perkebunan Nusantara X.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2018/821/051809742 |
| Uncontrolled Keywords: | Net Profit Mragin, Return On Equity, Return On Asset, Assets Utylization, Equity Multiplier |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting > 657.4 Specific fields of accounting > 657.45 Auditing |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | soegeng sugeng |
| Date Deposited: | 26 Mar 2019 03:11 |
| Last Modified: | 23 Oct 2021 06:55 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/162130 |
Preview |
Text
M.Rizky Langgeng Pradhana.pdf Download (3MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |