Efektivitas Pengelolaan Aset Daerah (Studi pada Pemerintah Kota Jayapura)

Pekei, Beni (2014) Efektivitas Pengelolaan Aset Daerah (Studi pada Pemerintah Kota Jayapura). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Otonomi daerah telah memberikan banyak perubahan pada pengelolan keuangan dan aset daerah. Perubahan pada pengelolaan aset daerah sangat dirasakan terutama oleh daerah dengan APBD tinggi dan belanja modal cukup besar seperti Jayapura. Hal ini akan berpengaruh dalam laporan pertanggungjawaban kepala daerah dalam mengelola aset daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh Implementasi Manajemen Aset yang dimoderasi oleh kualitas SDM, 2) pengaruh Akuntablitas Publik yang dimoderasi oleh kualitas SDM, serta 3) pengaruh monitoring dan evaluasi yang dimoderasi oleh kualitas SDM. Populasi penelitian adalah Pemerintah Kota Jayapura dengan keseluruhan unit kerja sebanyak 36. Responden adalah kepala unit kerja atau Kepala SKPD, Bendahara barang daerah dan Staf SKPD. Populasi penelitian berukuran kecil dan layak dilakukan penelitian terhadap semua anggota populasi. Jumlah sampel yang digunakan adalah 115 responden yang dianalisis dalam model Regresi moderasi. Software yang digunakan adalah SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh Implementasi Manajemen Aset terhadap efektivitas pengelolaan aset daerah adalah signifikan dan positif. Artinya semakin baik Implementasi Manajemen Aset maka Pengelolaan Aset Daerah di Kota Jayapura akan semakin efektif. Selain itu, pengaruh Akuntabilitas Publik terhadap efektivitas pengelolaan aset daerah adalah positif dan pengaruh interaksi Sumber Daya Manusia dengan Implementasi Manajemen Aset juga positif. Artinya, semakin baik Akuntabilitas Publik yang didukung oleh Sumber Daya Manusia yang handal maka Pengelolaan Aset Daerah di Kota Jayapura akan semakin efektif. Sebaliknya, pengaruh Sumber Daya Manusia terhadap efektivitas pengelolaan aset daerah tidak signifikan, namun pengaruh Sumber Daya Manusia dengan Monitoring dan Evaluasi adalah signifikan. Dengan demikian Sumber Daya Manusia berposisi sebagai moderasi murni ( pure moderation ) yang memperkuat pengaruh Monitoring dan Evaluasi terhadap efektivitas pengelolaan aset daerah. Artinya semakin baik pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi yang didukung oleh Sumber Daya Manusia yang handal, maka Pengelolaan Aset Daerah di Kota Jayapura akan semakin efektif.

English Abstract

Local autonomy has given a lot of changes in the financial and local asset management. The changes in the local asset management are very significant, especially in the region with high regional budget (APBD) and big capital expenditure such as Jayapura . This will influence the regional leader`s accountability report in the management of regional asset. This research aims to find out: 1) the influence of asset management implementation moderated by human resource quality; 2) the influence of public accountability moderated by human resource quality and 3) the influence of monitoring and evaluation moderated by human resource quality. The research population is Jayapura Municipality with its entire 36 task force. The respondents are the heads of the task force, the treasurer of local assets and its staff. The population is small enough that it is possible to study all the population. There are 115 respondents that are analyzed using moderation regression model. The software employed is SPSS Version 20. The research findings show that there is a significant and positive influence on the implementation of asset management towards the effectiveness of local asset management. This means the better the implementation of local asset management, the more effective the asset management is in the municipality government of Jayapura is . In addition, the influence of public accountability towards the effectiveness of local asset management is positive and the influence of human resource management towards the implementation of asset management is also positive. This means the better the public accountability which is supported by reliable human resources, the more effective the asset management in the municipality government of Jayapura is . On the other hand, the influence of the influence of human resources towards the effectiveness of asset management is not significant, but the influence of the interaction among human resources with monitoring and evaluation towards the effectiveness of local asset management is significant. Therefore, human resource takes the position of pure moderation which strengthens the influence of monitoring and evaluation towards the effectiveness of local asset management. This means the better the realization of monitoring and evaluation supported by reliable human resources, the more effective the local asset management in Jayapura municipality is.

Item Type: Thesis (Doctor)
Identification Number: DES/352.5/PEK/e/061401851
Subjects: 300 Social sciences > 352 General considerations of public administration > 352.5 Property administration and related topics
Divisions: S2/S3 > Doktor Kimia, Fakultas MIPA
Depositing User: Endro Setyobudi
Date Deposited: 21 Apr 2014 09:16
Last Modified: 21 Apr 2014 09:16
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/160959
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item