Mutiara, Devi (2011) Analisis Lemahnya Kinerja Akuntansi sebagai Upaya Meningkatkan Opini Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) yang Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) (Studi Kasus pada Pemerintah Daerah Kota Kediri). Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Kota Kediri sampai saat ini masih belum bisa menyajikan laporan keuangan dengan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP). Tujuan penelitian ini adalah untuk mendiskripsikan hambatan dan permasalahan yang dihadapi oleh Pemerintah Kota Kediri dalam penyusunan LKPD, dan untuk mencari alternatif penyelesaian dan upaya sistematis yang dapat dilakukan oleh Pemerintah Kota Kediri agar LKPD yang disajikan memperoleh opini WTP. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kasus dengan menggunakan data yang diperoleh melalui observasi, analisis dokumen dan wawancara dengan beberapa informan dan narasumber dalam beberapa kesempatan. Akar permasalahan yang menyebabkan laporan keuangan yang dibuat belum bisa disajikan secara WTP adalah kualitas sumber daya manusia (SDM) yang masih belum memadai. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa faktor pelatihan memiliki pengaruh terbesar dalam peningkatan kualitas SDM, sehingga alternatif pemecahan masalahnya berupa: (1) program pelatihan dan pengembangan secara terstruktur, (2) program pelatihan dan pengembangan secara in house solution , (3) program pelatihan dan pengembangan dengan menggunakan konsultan. Untuk mewujudkan laporan keuangan yang WTP maka dipilih alternatif pemecahan masalah dengan program pelatihan yang bersifat in house solution , dengan program magang, melalui pelatihan asistensi. Adanya program magang tersebut diharapkan dapat memberikan pengalaman bagi pegawai, meningkatkan kualitas kerja pegawai dan meningkatkan koreksi kesalahan dari masing-masing SKPD sejak dini.
English Abstract
local government financial report of Kediri municipality has not been presenting financial report with unqualified opinion (WTP). purpose of this study is to describe barriers and problems of Kediri municipality face in framing local government financial report, and to seek alternative solutions and systematic efforts that can be done by Kediri municipality to improve unqulified opinion of local government financial report. method used in this research is a case study using data obtained through observations, documents analysis and interviews with several informants and resource persons on several occasions. point cause of financial statements that is qulified opinion is quality of human resources that are still not competence enough for matter. results of discussion showed that training is greatest factor for human resources quality improvement, so that alternative solutions to problem include: (1) training and development programs are structured, (2) training and development programs are in-house solution, (3) training and development programs with cooperation with a consultant. To apply financial statements of unqualified opinion, it is selected alternative solutions to problems which is by training and development programs of in-house solution, with internship program, through assistance. existence of an internship program is expected to provide experience for employees, to improve employee quality of work and to improve correction of errors of each SKPD as early as possible.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/657/MUT/a/041200115 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Endro Setyobudi |
| Date Deposited: | 24 Aug 2012 10:48 |
| Last Modified: | 24 Aug 2012 10:48 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/159283 |
Actions (login required)
 |
View Item |