Analisis Pengaruh Locus of Control terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor dengan Kultur Lokal Tri Hita Karana sebagai Variabel Moderasi (Penelitian terhadap Internal Auditor Hotel Berbin

Saputra, KomangAdiKurniawan (2012) Analisis Pengaruh Locus of Control terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor dengan Kultur Lokal Tri Hita Karana sebagai Variabel Moderasi (Penelitian terhadap Internal Auditor Hotel Berbin. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Locus of Control terhadap kinerja dan kepuasan kerja internal auditor, serta kultur lokal Tri Hita Karana yang memoderasi pengaruh locus of control terhadap kinerja dan kepuasan kerja internal auditor hotel berbintang di Bali. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner. Sampel yang digunakan adalah 62 internal auditor hotel berbintang dan menggunakan MRA ( Moderated Regression Analysis ) untuk analisis data penelitian. Hasil penelitian ini mengindikasikan adanya pengaruh antara Locus of Control terhadap kinerja dan kepuasan kerja internal auditor . Hasil ini juga menunjukkan bahwa internal auditor dengan Locus of Control internal memiliki kinerja yang lebih baik daripada internal auditor dengan Locus of Control eksternal. Tingkat kepuasan kerja untuk internal auditor yang memiliki Locus of Control internal lebih tinggi daripada internal auditor dengan Locus of Control eksternal. Locus of Control berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dan kepuasan kerja internal auditor dengan kultur lokal Tri Hita Karana sebagai variabel moderasi.

English Abstract

This study aims to determine effect of Locus of Control on performance and job satisfaction of internal auditors, as well as local culture Tri Hita Karana which moderate influence of locus of control on performance and job satisfaction of internal auditors star hotels in Bali. study design used in this research is survey method by using a questionnaire. sample used was 62 internal auditors star hotels and use MRA (Moderated Regression Analysis) for analysis of research data. results of this study indicate an influence between Locus of Control on performance and job satisfaction of internal auditors. se results also indicate that internal auditor with Internal Locus of Control has better performance than internal auditor with an external Locus of Control. Levels of job satisfaction for internal auditors who have an internal locus of control is higher than internal auditor with an external Locus of Control. Locus of Control significantly influence performance and job satisfaction of internal auditors with local culture Tri Hita Karana as a variable moderation.

Item Type: Thesis (Magister)
Identification Number: TES/657.458/SAP/a/041200056
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting > 657.4 Specific fields of accounting
Divisions: S2/S3 > Magister Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Endro Setyobudi
Date Deposited: 25 Apr 2012 13:04
Last Modified: 25 Apr 2012 13:04
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/159222
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item