Qimyatussa`adah (2011) Pengaruh Gender Auditor dan Gender Klien terhadap Audit Judgement (Sebuah Kajian Kuasi Eksperimen). Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh gender auditor dan gender klien terhadap audit judgement . Metode yang digunakan adalah kuasi eksperimen dengan melibatkan 26 auditor (11 perempuan dan 15 laki-laki) yang bekerja pada tiga Kantor Akuntan Publik berbeda di Malang dan satu kantor Badan Pemeriksa Keuangan di Surabaya dengan rata-rata pengalaman kerja 7,8 tahun dan rata-rata usia 31,3 tahun. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gender auditor berpengaruh terhadap audit judgement . Namun, gender klien tidak berpengaruh terhadap audit judgement . Selain itu tidak ada perbedaan respon auditor perempuan dan auditor laki-laki terhadap klien perempuan dan klien laki-laki. Hasil penelitian ini mendukung teori risk aversion dan selectivity hypo sis. Pengaruh gender auditor terbukti mempengaruhi audit judgement , dimana auditor perempuan lebih konservatif dibandingkan dengan auditor laki-laki. Oleh karena itu, bagi para praktisi disarankan untuk memperbaiki proses rekrutmen sehingga membuka kesempatan seluas-luasnya bagi calon auditor perempuan.
English Abstract
This study aims to obtain an empirical evidence of auditor and client gender`s influence towards audit judgement. method use was quasi experiment which involved 26 auditors (11 females and 15 males) who work at three different public accounting firms in Malang and one auditing board office in Surabaya with averagely 7.8 years experience of working as auditor. y are 31.3 years old on average. research findings show that auditor gender has influence towards audit judgement. However, client gender does not have influence towards audit judgement. Next point of findings show that re is no difference of response between female and male auditors towards female and male clients. research findings support ory of risk aversion and selectivity hypo sis. findings showed female auditors are more conservative than male auditors. refore, it is suggested for practitioners to improve recruitment process by opening more chance for future female auditors.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/657.45/QIM/p/041200048 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting > 657.4 Specific fields of accounting |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Endro Setyobudi |
| Date Deposited: | 16 Apr 2012 16:18 |
| Last Modified: | 16 Apr 2012 16:18 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/159202 |
Actions (login required)
 |
View Item |