Buhoy, RimlukS (2013) Pelaksanaan Pemenuhan Jaminan Sosial Tenaga Kerja sebagai Wujud Perlindungan Hukum bagi Pekerja dengan Sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di Kabupaten Murung Raya. Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Tujuan penelitian dalam penulisan Tesis ini adalah Untuk mengetahui, memahami dan menganalisis pelaksanaan pemenuhan hak Jamsostek sebagai wujud perlindungan hukum bagi tenaga kerja dengan sistem PKWT di Kabupaten Murung Raya. Untuk mengetahui, memahami dan menganalisis hambatan dalam pelaksanaan pemenuhan hak Jamsostek sebagai wujud perlindungan hukum bagi tenaga kerja dengan sistem PKWT di Kabupaten Murung Raya. Untuk mengetahui, memahami dan menganalisis upaya untuk mengatasi hambatan dalam pelaksanaan pemenuhan hak Jamsostek sebagai wujud perlindungan hukum bagi tenaga kerja dengan sistem PKWT di Kabupaten Murung Raya. Metode yang digunakan dalam penelitian tesis ini ada empiris, dengan lokasi penelitian di Kabupaten Murung Raya. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan perundangan-undangan dan pendekatan sosiologis. Jenis dan sumber data terdiri dari data primer, sekunder, dan tersier. Teknik memperoleh data dengan wawancara dan studi kepustakaan. Dan teknik analisis data dengan content analysis . Dari hasil penelitian di dapat bahwa Pelaksanaan program Jaminan Sosial Tenaga Kerja bagi tenaga kerja dengan sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) belum sepenuhnya diimplementasikan oleh perusahaan-perusahaan di Kabupaten Murung Raya. Bahkan hampir 50% perusahaan di kabupaten Murung Raya belum mengikuti program jamsostek. Kurangnya kesadaran pengusaha dalam melaksanakan program jamsostek disebabkan berbagi faktor yang salah satunya terkait dengan penghematan pengeluaran keuangan perusahaan. Hambatan dalam pelaksanaan pemenuhan hak Jamsostek sebagai wujud perlindungan hukum bagi tenaga kerja dengan sistem PKWT di Kabupaten Murung Raya yaitu kendala yang berkaitan dengan pengaturan tentang Program Jamsostek bagi tenaga kerja dengan sistem PKWT, kendala yang berkaitan dengan lemahnya sistem pengawasan, belum optimalnya peran pengawas ketenagakerjaan, dan rendahnya tingkat kesadaran dan kepedulian pengusahan terhadap pemenuhan hak tenaga kerja. Sedangkan upaya untuk mengatasi hambatan dalam pelaksanaan pemenuhan hak Jamsostek sebagai wujud perlindungan hukum bagi tenaga kerja dengan sistem PKWT di Kabupaten Murung Raya yaitu Upaya pemerintah pusat dilakukan dengan Penerbitan Peraturan Sistem Kerja Kontrak/ Outsourcing /PKW oleh Pemerintah sebagai Bentuk Pengawasan, Membentuk Komite Pengawasan Ketenagakerjaan, Penghentian Izin Baru Perusahaan Outsourcing oleh Pemerintah. Upaya Pemerintah daerah yaitu Peran dan tugas Kepala Daerah untuk Mendorong Kepesertaan Jamsostek di Daerahnya, Sosialisasi Program Jamsostek oleh PT. Jamsostek Cabang Kalimantan Tengah untuk Peningkatan Laju Kepesertaan Program Jamsostek. Peningkatan Peran Serta Organisasi Tenaga Kerja di Kabupaten Murung Raya dalam Memperjuangkan Pemenuhan Hak Jamsostek bagi Tenaga Kerja dengan Sistem PKWT, dan Tindakan Tegas Terhadap Perusahaan yang Tidak Melaksanakan Pemenuhan Program Jamsostek bagi Tenaga Kerja dengan Sistem PKWT.
English Abstract
The purpose of research in writing this thesis is to know, understand and analyze the implementation of Social Security as a form of fulfillment of legal protection for workers with PKWT system in the District Joyless Kingdom. To know, understand and analyze the barriers in the implementation of Social Security as a form of fulfillment of legal protection for workers with PKWT system in the District Joyless Kingdom. To know, understand and analyze the efforts to overcome obstacles in the implementation of the fulfillment of Social Security as a form of legal protection for workers with PKWT system in the District Joyless Kingdom. The method used in this thesis is no empirical research, with research sites in the District Joyless Kingdom. The approach used is the approach to legislation and sociological approaches. Types and sources of data consists of primary data, secondary, and tertiary. Techniques to obtain data through interviews and literature study. And techniques of data analysis with content analysis. From the results of that research to program implementation Workers Social Security system for workers with a Specific Time Work Agreement (PKWT) has not been fully implemented by companies in the District Joyless Kingdom. In fact, almost 50% of companies in the district have not been following the Joyless Kingdom social security program. Lack of awareness of employers in implementing social security programs due share one factor associated with the companys financial expenditure savings. Limitations to the fulfillment of Social Security as a form of legal protection for workers with PKWT system in the District Joyless Kingdom the difficulties associated with the regulation of the social security program for workers with PKWT system, the difficulties associated with weak surveillance systems, yet optimal role of labor inspectors, and low levels of awareness and concern pengusahan the fulfillment of labor rights. Meanwhile, efforts to overcome the obstacles in the implementation of Social Security as a form of fulfillment of legal protection for workers with PKWT system in the District Joyless Kingdom that efforts made by the central government issuance of Contract Labour Regulation System/Outsourcing/FGM as a form of Government Supervision, Inspection Forms Committee, New Permit termination Outsourcing Company by the Government. Local government efforts and the role of Regional Head duty to Encourage Participation in the Area of Social Security, Social Security Socialization Program by PT. Social Security Branch Central Kalimantan to increase Social Security Program Participation Rate. Increased Participation in the District Labour Organization Joyless Kingdom in the Struggle for Social Security Fulfillment for Labor Rights with PKWT Systems, and Decisive Action Against Companies Not Implementing Fulfilling Social Security Program for Workers with PKWT System.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/344.02/BUH/p/041309024 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 344 Labor, social service, education, cultural law |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Ilmu Hukum, Fakultas Hukum |
| Depositing User: | Endro Setyobudi |
| Date Deposited: | 20 Feb 2014 09:44 |
| Last Modified: | 20 Feb 2014 09:44 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/156247 |
Actions (login required)
 |
View Item |