Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Polowijo Gosari - Gresik

Fanani, Muhammad Fahmi (2017) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Polowijo Gosari - Gresik. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) Pengaruh kompensasi dan motivasi secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Polowijo Gosari - Gresik. (2) Pengaruh kompensasi secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Polowijo Gosari - Gresik. (3) Pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Polowijo Gosari - Gresik. (4) variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT. Polowijo Gosari - Gresik. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian explanatory research. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Penelitian ini adalah penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 73 karyawan PT. Polowijo Gosari - Gresik, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling sebanyak 73 responden. Uji validitas instrumen menggunakan korelasi Bivariate Pearson sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan Cronbach Alpha. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Kompensasi dan Motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Polowijo Gosari - Gresik dengan nilai signifikansi (0,000 < 0,05). (2) Kompensasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi (0,483 > 0,05). (3) Motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi (0,000 < 0,05). (4) Motivasi (β) 0,602 dan kompensasi (β) 0,088, dengan nilai koefisien beta terbesar maka dapat diketahui bahwa motivasi memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FE/2017/313/051705994
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) > 658.32 Compensation management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Yusuf Dwi N.
Date Deposited: 14 Aug 2017 07:46
Last Modified: 25 Oct 2021 06:55
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/1291
[thumbnail of BAB V.pdf]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (171kB) | Preview
[thumbnail of BAB III.pdf]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (283kB) | Preview
[thumbnail of Cover SKRIPSI.pdf]
Preview
Text
Cover SKRIPSI.pdf

Download (529kB) | Preview
[thumbnail of Bagian Depan.pdf]
Preview
Text
Bagian Depan.pdf

Download (810kB) | Preview
[thumbnail of Daftar Isi.pdf]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (186kB) | Preview
[thumbnail of BAB IV.pdf]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (576kB) | Preview
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (98kB) | Preview
[thumbnail of 10. Lampiran kuesioner IA.pdf]
Preview
Text
10. Lampiran kuesioner IA.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Abstrak.pdf]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (152kB) | Preview
[thumbnail of BAB I.pdf]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (165kB) | Preview
[thumbnail of BAB II.pdf]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (259kB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item