Jovian, Robertus (2016) Pengaruh Intellectual Capital dan Organizational Value Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi pada Karyawan PT Semen Indonesia (Persero), Tbk),. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menjelaskan seberapa jauh pengaruh dari aset tak berwujud yang berupa modal intelktual dan nilai organisasional dapat mempengaruhi kinerja perusahaan baik finansial maupun non-finansial. Selama ini kinerja perusahaan hanya dilihat dari pengukuran aset berwujud baik berupa modal finansial dan aset fisik lainnya. Pengukuran kinerja seperti ini membuat adanya perbedaan nilai pasar dengan nilai buku perusahaan.. Penelitian ini merupakan penelitian ekplanatif yang bertujuan untuk menjelaskan (explanatory research). Sampel yang diambil sebanyak 102 responden dengan metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Untuk pengolahan data menggunakan SPSS for Windows ver. 23.0. Dari hasil uji Sig. F ditemukan bhawa nilai signifikansi untuk variabel Intellectual Capital (X1) dan Organizational Value (X2) adalah Sig. F ≤ α (0,000 ≤ 0,05) sehingga dinyatakan bahwa variabel Intellectual Capital (X1) dan Organizational Value (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Dalam penelitian ini ditemukan pula bahwa ada pengaruh signifikan secara parsial dari variabel Intellectual Capital (X1) dan Organizational Value (X2) dengan melihat pada nilai Sig. t. Untuk variabel Intellectual Capital (X1) ditemukan nilai Sig. t (0,021 ≤ 0,05) sehingga dapat dinyatakan bahwa Intellectual Capital memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Untuk variabel Organizational Value (X2) ditemukan nilai Sig. t (0,000 ≤ 0,05) sehingga dinyatakan bahwa Organizational Value memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Untuk nilai R square ditemukan bahwa variabel Intellectual Capital (X1) dan Organizational Value (X2) memiliki nilai R square sebesar 0,546 yang artinya bahwa variabel Intellectual Capital (X1) dan Organizational Value (X2) memiliki pengaruh sebesar 54,6% terhadap Kinerja Perusahaan, sedangkan 45,4% lainnya dijelaskan oleh variabel – variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa intellectual capital dan organizational value memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2016/135/051604197 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 30 Jun 2016 10:28 |
| Last Modified: | 30 Jun 2016 10:28 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/118423 |
Actions (login required)
 |
View Item |