Mutiarasari, Puty (2016) Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Serta Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PG. Kebon Agung Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Sumber daya manusia merupakan aset terpenting pada suatu perusahaan. Oleh karena itu, kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh setiap perusahaan harus diperhatikan sebagai salah satu upaya perusahaan dalam menghadapi tantangan global. Salah satu bentuk perhatian perusahaan kepada karyawan adalah dengan memberikan rasa aman dan nyaman ketika berada di tempat kerja, yaitu dengan mengadakan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa semakin baik program keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan kerja maka dapat meningkatkan motivasi karyawan, apabila motivasi karyawan semakin meningkat maka kinerja karyawan juga akan semakin baik. Hal ini ditunjukkan dengan peningkatan hasil produksi PG. Kebon Agung Malang dari tahun ke tahun, tanpa adanya kinerja karyawan yang baik maka perusahaan tidak akan mampu meningkatkan hasil produksi dari tahun ke tahun.
English Abstract
Human resources are the most important asset of a company. Therefore, the quality of human resources owned by each company must be considered as one of the companys efforts to face global challenges. One form of the companys attention to employees is to provide security and comfort while at work, namely by conducting occupational health and safety program (OHS). This research uses descriptive quantitative research. Data collecting metodh was done by distributing questionnaires. Based on the result of this research concluded that the better occupational health and safety program and work environment can improve employee motivation, if employee’s motivation increased performance will be better. This is demonstrated by the increased production of PG. Kebon Agung Malang from year to year, without the good employees performance then the company whould not be able to increase production from year to year.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2016/1267/051703340 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Kustati |
| Date Deposited: | 17 Apr 2017 08:51 |
| Last Modified: | 17 Apr 2017 08:51 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/118405 |
Actions (login required)
 |
View Item |