AdityaRisnaCahya (2015) Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Pabrikasi PT. Pabrik Gula Krebet Baru Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilakukan sebagai bentuk pengamatan terhadap pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan yang selama ini masih menjadi persoalan penting dan merupakan slogan utama di sejumlah industri perusahaan. Jaminan keselamatan dan kerja para karyawan secara langsung memberikan perasaan yang aman sehingga karyawan dapat bekerja tanpa adanya perasaan tertekan dengan kondisi atau keadaan industri. Sebagai upaya dalam memberikan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja yaitu dengan memberikan perlindungan bagi para karyawan sehingga mereka dapat terhindar dari bahaya yang dapat ditimbulkan dari kegiatan operasional perusahaan dan dalam usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan. Jenis penelitian yang dilakukan ini adalah penelitian survey, dimana peneliti melakukan observasi dalam pengumpulan data penelitian serta mencatat data seperti adanya, menganalisis dan menafsirkan data tersebut. Penelitian berlangsung di PT. Pabrik Gula Krebet Baru Malang dengan mengambil populasi karyawan bagian pabrikasi. Hal ini didasarkan pada posisi mereka yang mereka yang berinteraksi langsung penggunaan peralatan kerja dan bahan baku yang dapa tmengakibatkan terjadi kecelakaan kerja. Besarnya sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 75 responden. Tujuan dari peneltian ini adalah untuk mengetahui program keselamatan dan kesehatan kerja karyawan pada PT. Pabrik Gula Krebet Baru Malang dan untuk mengetahui program keselamatan dan kesehatan kerja karyawan secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil keseluruhan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel bebas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan secara simultan dan parsial. Dan dari sini dapat diketahui bahwa kedua variabel bebas tersebut yang paling dominan pengaruhnya terhadap Kinerja karyawan adalah Kesehatan kerja karena memiliki nilai koefisien beta dan t hitung paling besar.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2015/672/051507420 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Indah Nurul Afifah |
| Date Deposited: | 08 Oct 2015 13:49 |
| Last Modified: | 08 Oct 2015 13:49 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/117755 |
Actions (login required)
 |
View Item |