Aprianto, RayanBagus (2014) Upaya Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dalam Pemberdayaan Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Probolinggo. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
UKM merupakan sektor usaha yang dapat menopang perekonomian Indonesia. Tetapi, UKM khususnya di Kabupaten Probolinggo mengalami permasalahan pada sektor sumber daya manusia, pemasaran dan permodalan sehingga Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Probolinggo berkewajiban menyelesaikan permasalahan tersebut. Rumusan masalah penelitian adalah bagaimana upaya serta faktor pendukung dan penghambat Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dalam melakukan pemberdayaan UKM Kabupaten Probolinggo. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui upaya serta faktor pendukung dan penghambat Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah dalam pemberdayaan UKM Kabupaten Probolinggo. Metedologi penelitian menggunakan jenis penelitian deskriptif dan pendekatan kualitatif. Fokus penelitian adalah upaya pemberdayaan UKM dalam hal peningkatan mutu sumber daya manusia, pameran produk UKM serta bantuan akses permodalan beserta faktor pendukung dan penghambatnya. Lokasi dan situs penelitian adalah Dinas Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Probolinggo. Teknik pengumpulan data yang digunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Kemudian analisa data yang digunakan adalah model analisa interaktif dengan empat prosedur yaitu mengumpulkan data, mereduksi data, menyajikan data, lalu kemudian menarik kesimpulan. Hasil dari penelitian, bahwa upaya pemberdayaan UKM dilakukan dalam hal peningkatan mutu sumber daya manusia, pameran produk UKM serta bantuan akses permodalan. Upaya pemberdayaan tersebut dilakukan Dinas Koperasi Usaha Menengah Kabupaten Probolinggo dengan menyelenggarakan program pembinaan dan pelatihan untuk meningkatkan mutu sumber daya manusia. Program kredit modal kerja untuk membantu akses permodalan. Program promosi dagang untuk mengenalkan produk UKM agar dapat dikenal masyarakat. Faktor pendukung yaitu adanya dukungan dari pemerintah. Sedangkan faktor penghambat dalam hal peningkatan mutu sumber daya manusia yaitu keterbatasan jumlah tenaga ahli dan terbatasnya anggaran. Pameran produk UKM yaitu pelaku usaha kecil dan menengah sering beralih produk. Bantuan akses permodalan yaitu usaha kecil dan menengah kurang responsif. Kesimpulan dari penelitian adalah pemberdayaan UKM dalam hal peningkatan mutu sumberdaya manusia dilakukan melalui program pembinaan dan pelatihan. Pameran produk UKM dilakukan melalui program promosi dagang. Bantuan akses permodalan melalui program kredit modal kerja. Faktor pendukung yaitu adanya dukungan dari pemerintah. Sedangkan faktor penghambat dalam hal peningkatan mutu sumber daya manusia yaitu keterbatasan jumlah tenaga ahli dan terbatasnya anggaran. Pameran produk UKM yaitu pelaku usaha kecil dan menengah sering beralih produk. Bantuan akses permodalan yaitu usaha kecil dan menengah kurang responsif. Rekomendasi penelitian adalah diklat dan pelatihan kepada pegawai, penyajian ulang anggaran, mempermudah proses pengajuan kredit modal kerja, meningkatkan komunikasi antara dinas dan pelaku UKM, pendataan UKM secara berkala di Kabupaten Probolinggo.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2014/883/051607986 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 351 Public administration |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 22 Aug 2016 11:14 |
| Last Modified: | 22 Oct 2021 23:53 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/117038 |
Preview |
Text
Skripsi_RayanBA.pdf Download (5MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |