Kartika, HakamAnanta (2014) Pengaruh Pelatihan Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Bangkit Sukses Makmur). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Upaya peningkatan kesehatan dan keselamatan kerja dibutuhkan pelatihan mengenai kesehatan dan keselamatan kerja. Untuk itu perusahaan harusnya memberikan fasilitas pelatihan kepada setiap karyawannya. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan skill dan juga mencegah terjadinya kenaikan tingkat kecelakaan kerja karena kurangnya pengalaman kerja karyawan. Pada hakekatnya pelatihan mengacu pada metode yang digunakan untuk memberikan karyawan baru atau yang ada saat ini dengan keterampilan yang mereka butuhkan untuk melakukan pekerjaaan. Program pelatihan terdiri dari lima langkah. Pertama, langkah analisis kebutuhan. Langkah kedua, merencanakan instruksi. Ketiga, langkah validasi. Langkah keempat adalah menerapkan program itu, yaitu melatih karyawan yang ditargetkan. Kelima adalah langkah evaluasi dan tindak lanjut, dimana manajemen menilai keberhasilan atau kegagalan program ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara metode pelatihan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja pada CV. Bangkit Sukses Makmur, untuk mengetahui pengaruh materi pelatihan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja, untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara metode pelatihan dan materi pelatihan terhadap kesehatandan keselamatan kerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi CV. Bangkit Sukses Makmur dengan sampel sebanyak 80 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab 4 dan 5, maka penelitian yang dilakukan dapat diperoleh kesimpulan sebagai berikut, yang pertama terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Metode Pelatihan (X1) terhadap variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan (Y1) sebesar 0,493. Kedua, terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Materi Pelatihan (X2) terhadap variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan (Y1) sebesar 0,331. Sedangkan yang terakhir terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Metode Pelatihan (X1) dan Materi Pelatihan (X2) secara simultan terhadap variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan (Y1) sebesar 0,392 (Adjusted R square).
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2014/872/051600539 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 10 Feb 2016 15:04 |
| Last Modified: | 22 Oct 2021 23:46 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/117026 |
Preview |
Text
051600539.pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |