Hedianto, BayuRamdan (2014) Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan Divisi Drilling & Oilfield Services PT Elnusa Tbk. Jakarta). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Peneltian dengan Judul Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Motivasi Kerja Karyawan yang dilakukan pada Karyawan Divisi Drilling & Oilfield Services PT Elnusa Tbk. Jakarta ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel Keselamatan Kerja (X1) dan Kesehatan Kerja (X2) secara simultan dan parsial serta variabel dominan terhadap variabel Motivasi Kerja (Y). Jenis penelitian yang digunakan explanatory research dengan metode penelitian kuantitatif, sehingga teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan menyebarkan kuesioner kepada 86 karyawan yang merupakan sampel pada karyawan Divisi Drilling & Oilfiled Services PT Elnusa Tbk. Jakarta. Analisis data dalam peneltian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan computer yang kemudian diolah menggunakan program SPSS v. 18.0.0. Berdasarkan hasil analisis deskriptif dapat diketahui bahwa rata-rata hasil jawaban responden variabel Keselamtan Kerja (X1) cenderung sutuju dengan nilai mean sebesar 3,70. kemudian variabel Kesehatan Kerja (X2) jawaban responden juga cenderung setuju dengan nilai mean sebesar 3,68. Dan variabel Motivasi Kerja (Y) rata rata hasil jawaban responden juga menunjuk pada jawaban cenderung setuju, hal ini ditunjukan dengan nilai mean sebesar 3,64. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa mayoritas responden menyetujui atau menilai Keselamatan Kerja (X1) dan Kesehatan Kerja (X2) yang diberikan perusahaan cukup baik dan Motivasi Kerja (Y) karyawan juga cukup baik. Hasil Penelitian analisis regresi linear berganda menunjukan bahwa secara simultan dan parsial variabel Keselamatan Kerja (X1) dan Kesehatan Kerja (X2) mempunyai pengaruh terhadap Motivasi Kerja (Y). Hal ini ditunjukan dengan hasil Uji Simultan yang menunjukan nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel (44.996 > 3,954), dengan sig t lebih kecil dari αlpha (0.000 < 0.05). pada Hasil Uji Parsial menunjukan thitung lebih besar dari ttabel (2.759 > 1.988), dengan Sig t lebih kecil dari αlpha (0.007 < 0.05) untuk variabel Keselamatan Kerja (X1) dan thitung lebih besar dari ttabel (4.529 > 1.988), dengan Sig t lebih kecil dari αlpha (0.000 < 0.05) untuk Variabel Kesehatan Kerja (X2). Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa variabel dominan adalah variabel Keselamatan kerja (X1). Maka dari itu perusahaan diharapkan lebih meningkatkan Kesehatan Kerja (X2).
English Abstract
The title of research is The Effect of Work Safety and Work Health on Work Motivation of Employee, and it is a (study of the employee of Drilling and Oilfiled Services Division at PT Elnusa Tbk. Jakarta). The objective of research is to explain the effect of the variables Work Safety (X1) and Work Health (X2) simultaneously and partially on the variable Employee Work Motivation(Y). Research type is explanatory research with quantitative method. Data collection technique is by distributing questionnaire to 86 employees of Drilling and oilfiled Services Division at PT Elnusa Tbk. Jakarta who are the the sample. Data analysis tools are descriptive analysis and multiple linear regression analysis which are supported by the computer and processed by using SPSS v.18.0.0. Result of the descriptive analysis result indicates that the respondents agree to consider the variable Work Safety (X1) as tend to agree by mean of 3.70. The variable Work Health (X2) is also tend to agree by respondents by mean of 3.64. The variable Employee Work Motivation (Y) is also favorable by mean of 4.13. Result of descriptive analysis determines that majority of respondents tend to agree or assess that Work Safety (X1) and Work Health (X2) in the company are relatively good and so is Employee Work Motivation (Y). Result of the multiple linear regression analysis shows that simultaneously and partially, the variables Work Satisfaction (X1) and Work Health (X2) have significant effect on Employee Work Motivation (Y). It is explained by the result of Simultaneous Test which shows that F count is more than Ftable (44.996 > 3,954), with Sig. F smaller than alpha (0.000 < 0.05). The result of Partial Test indicates that tcount is more than ttable (2.759 > 1.988) with Sig. t smaller than alpha (0.007 < 0.05) for the variable Work Safety (X1). And the result of Partial Test indicates that tcount is more than ttable ((4.529 > 1.988) with Sig. t smaller than alpha (0.000 < 0.05) for the variable Work Health (X2). It is then acknowledge that the dominant variable is Work Safety (X1). Therefor, the company shall improve Work Heath (X2).
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2014/152/051402757 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Hasbi |
| Date Deposited: | 19 May 2014 08:51 |
| Last Modified: | 22 Oct 2021 07:21 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/116236 |
Preview |
Text
11._BAB_V.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
6._DAFTAR_ISI.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
12._DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
1._COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
5._KATA_PENGANTAR.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
13._LAMPIRAN.pdf Download (2MB) | Preview |
Preview |
Text
7._BAB_I.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
8._BAB_II.pdf Download (2MB) | Preview |
![[thumbnail of 10._BAB_IV.pdf]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
Other
10._BAB_IV.pdf Download (0B) |
Preview |
Text
9._BAB_III.pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |