Analisis Penerapan Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Dalam Mendukung Pengendalian Intern (Studi Kasus Pada Pt. Cahaya Marta Perkasa, Pamekasan

Hidayat, MTaufiq (2013) Analisis Penerapan Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Dalam Mendukung Pengendalian Intern (Studi Kasus Pada Pt. Cahaya Marta Perkasa, Pamekasan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Peran Karyawan Yang Sangat Penting Dalam Kegiatan Administrasi Dan Operasional Pada Perusahaan Hendaknya Diberikan Imbalan Berupa Kompensansi Yang Layak Yaitu Gaji Dan Upah. Pemberian Gaji Dan Upah Kepada Karyawan Yang Dilakukan Secara Rutin Oleh Perusahaan Baik Harian, Mingguan, Maupun Bulanan Memerlukan Suatu Sistem Yang Dapat Mengatur Proses Pelaksanaan Pemberian Gaji Dan Upah Karyawan Dengan Baik. Sistem Yang Diperlukan Adalah Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Yang Dapat Membantu Perusahaan Dalam Mengatur Pemberian Gaji Dan Upah Dan Mengelolanya Dengan Baik. Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Tidak Luput Dari Tindakan Penyelewengan Dari Pihak-Pihak Yang Terkait, Untuk Itu Diperlukan Suatu Pengendalian Intern Untuk Mencegah Timbulnya Kecurangan-Kecurangan. Tujuan Dari Penelitian Ini Adalah Untuk Mengetahui Pelaksanaan Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Karyawan Di Pt. Cahaya Marta Perkasa, Pamekasan Juga Untuk Mengetahui Pengendalian Intern Pada Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Yang Digunakan. Penelitian Ini Dilaksanakan Di Pt. Cahaya Marta Perkasa Pamekasan, Dimana Pt. Cahaya Marta Perkasa Mempunyai Karyawan Yang Berstatus Karyawan Tetap, Borongan, Dan Harian Yang Perlakuan Dalam Proses Pemberian Gaji Dan Upah Berbeda-Beda. Hasil Penelitian Menerangkan Terdapat Perbedaan Proses Dalam Pemberian Gaji Karyawan Dimana Karyawan Tetap Dan Borongan Gaji Diberikan Secara Bulanan, Sedangkan Karyawan Harian Gaji Diberikan Secara Mingguan. Penerapan Pengendalian Intern Juga Sudah Cukup Baik Meskipun Terdapat Beberapa Kelemahan. Yaitu Terdapat Kerangkapan Tugas Pada Bagian Administrasi Keuangan Sehingga Memungkinkan Adanya Penyelewengan Pada Bagian Administrasi Keuangan Masih Merangkap Sebagai Pencatat Waktu Hadir, Pembuat Daftar Upah, Dan Juga Melaksanakan Pembayaran Upah Karyawan, Tidak Ada Bagian Khusus Yang Mengawasi Proses Absensi Karyawan Menggunakan Check Clock

English Abstract

The Important Employees Role In A Administration And Operational Activity To The Company Should Be Given A Reward For A Fair Compensation Is Salaries And Wages. Salaries And Wages To Employees That Given Routinely By The Company Either Daily, Weekly, And Monthly Need A System That Car Manage The Implementation Process Of Salary And Wage Of Employees Well. System That Needed Is A Accounting System Of Payroll And Wages That Can Help The Company In Arrange The Salaries And Wages As Well As Manage Them Well. The Accounting System Of Payroll And Wages Doesn’t Release From Deviation Act From Related Parties, It Is Necessary For An Internal Control To Protect Fraud. The Purpose From This Research Is To Know The Implementation Of Accounting System Of Employees Payroll And Wages On Pt. Cahaya Marta Perkasa, Pamekasan And Also To Know The Internal Control Of Payroll And Wages Accounting System Used. This Research Is Done On Pt. Cahaya Marta Perkasa, Pamekasan Which Have The Employees Status As Permanent Employees, Work Contracted, Daily Employees That Have Different Process In Given Salaries And Wages. The Result Of Observation Explain There Are A Different Process In Given Salary, Which Salary Of Permanent Employees And Work Contracted Given Monthly, Where As Salary Of Daily Employee Given Weekly. The Application Of Internal Control Is Good Enough Though There Are Some Weakness. Financial Administration Section Have Double Task So That Enable For Fraud, Financial Administration Section Hawve Double Task As Timekeeper Absent, Payroll Maker And Provide Employee Salary, There Are No Special Section That Oversees Absent Process Using Check Clock.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FIA/2013/522/051311878
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management
Divisions: Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga
Depositing User: Budi Wahyono Wahyono
Date Deposited: 31 Dec 2013 11:02
Last Modified: 22 Oct 2021 02:25
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/116066
[thumbnail of SKRIPSI.pdf]
Preview
Text
SKRIPSI.pdf

Download (2MB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item