DonnyWahyuSumpono (2009) Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja (Studi Pada PR. Alfi Putra Trenggalek). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Pelaksanaan penilaian prestasi kerja karyawan mempunyai peranan penting dalam meningkatkan motivasi kerja. Penilaian prestasi kerja harus dilakukan setiap perusahaan dalam meningkatkan hasil yang lebih maksimal. Secara garis besar penelitian ini mengamati pelaksanaan penilaian prestasi kerja untuk meningkatkan motivasi, misalnya kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kondisi kerja, keberhasilan yang diraih karyawan, pemberian gaji, penerimaan penghargaan, Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kualitatif. Penelitian ini berusaha memberikan gambaran secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fenomena yang diselidiki pada PR. Alfi Putra Trenggalek dengan cara mendeskripsikan masalah yang telah diidentifikasi dan terbatas untuk mengungkap masalah dan keadaan sebagaimana adanya sehingga merupakan pengungkapan fakta-fakta yang ada. Dari hasil penelitian, dapat diketahui bahwa penilain prestasi kerja dapat berdampak pada motivasi kerja dalam setiap pelaksanaan tugasnya, dengan adanya penilaian kerja maka karyawan dapat melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya dengan baik dan penuh tanggung jawab. Selain itu karyawan juga memiliki dorongan atau termotivasi untuk bekerja dengan lebih baik dan berusaha dengan sekuat tenaga untuk mencapai hasil prestasi di dalam bidangnya, karena kebutuhan karyawan telah terpenuhi dengan baik selama bekerja di PR. Alfi Putra Trenggalek.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2009/462/051000787 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 19 Mar 2010 14:43 |
| Last Modified: | 24 Oct 2021 05:19 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/114332 |
Preview |
Text
051000787.pdf Download (1MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |