Kurniawan, Aang and Dr. Moch. Soe’oed Hakam,, M.Sis. and Drs. Saiful Islam,, M.Si (2006) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan : studi Pada Karyawan Bagian Redaksi Koran Pendidikan Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada Berita Mingguan Koran Pendidikan Malang, yang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang penerbitan media massa. Perusahaan ini mempunyai produk berupa terbitan dengan durasi mingguan. Kepemimpinan menentukan arah dan tujuan serta melaksanakan pekerjaannya. Seperti halnya yang dilakukan pemimpin Koran Pendidikan, dalam kepemimpinannya mempercayakan tanggung jawab pekerjaan kepada karyawannya yang sudah matang. Hal ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan pemimpin redaksi Koran Pendidikan adalah Delegating. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah pengaruh gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Pemimpin Redaksi Koran Pendidikan berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan di semua unit kerjanya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian survei, yang lebih mendasarkan pada informasi atau data yang dikumpulkan dari responden melalui kuisioner. Sampel penelitian sebanyak 30 karyawan di bagian redaksi Koran Pendidikan Kota Malang. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda, dimana variabel dependent (Y) adalah Semangat Kerja dan variabel independent adalah Perilaku tugas (X1) dan Perilaku hubungan (X2). Model regresi berdasarkan hasil analisis di atas adalah : Y= -7.498 + 0.610X1 + 0.648X2 + e Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh yang cukup signifikan secara serentak dari Variabel Perilaku tugas (X1) dan Perilaku hubungan (X2) terhadap semangat kerja, yang ditunjukkan dengan besarnya F hitung 18.145 lebih besar dari F tabel (18.145 > 3.354) sehingga H1a diterima, (2) Variabel Perilaku tugas berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja. Varibel Perilaku tugas memiliki nilai tstatistik sebesar 5.452 lebih kecil dari t tabel (5.452 > 2.051) dan yang mempunyai nilai Koefisien Beta terbesar yaitu sebesar 0.685.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2006/16/050603447 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Unnamed user with email repository.ub@ub.ac.id |
| Date Deposited: | 22 Nov 2008 10:01 |
| Last Modified: | 31 Jan 2024 23:35 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/113028 |
Preview |
Text
050603447.pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |