Priyo, GegerTeguh (2013) Efektivitas Peranan Serikat Pekerja Dalam Pembuatan Dan Pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama (Studi Di Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Unit Kerja PT. Ekamas Fortuna Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Skripsi ini membahas tentang peranan serikat pekerja dalam pembuatan dan pelaksanaan perjanjian kerja bersama. Pilihan tema ini dilatar belakangi karena sampai saat ini hanya sebagian kecil perusahaan di kabupaten Malang yang mengadakan perjanjian kerja bersama dan PT. Ekamas Fortuna adalah salah satu perusahaan yang mengadakan perjanjian kerja bersama Permasalahan yang diangkat adalah bagaimana efektivitas peranan serikat pekerja seluruh Indonesia unit kerja PT. Ekamas Fortuna dalam pembuatan dan pelaksanaan perjanjian kerja bersama di PT. Ekamas fortuna dan apa saja faktorfaktor penghambat efektivitas serikat pekerja dalam pembuatan dan pelaksanaan perjanjian kerja bersama dan bagaimana upaya-upaya untuk mengatasinya. penelitian ini menggunakan jenis penilitian yaitu yuridis empiris dengan metode pendekatan yuridis sosiologis. Lokasi penelitian ini dilakukan di serikat pekerja seluruh Indonesia (SPSI) unit kerja PT. Ekamas. Sumber data diperoleh melalui wawancara maupun studi kepustakaan yang relevan dengan permasalahan yang diteliti. Berdasarkan hasil penelitian dan analisa yang telah dilakukan maka dapat diketahui bahwa peranan serikat pekerja seluruh Indonesia (SPSI) unit kerja PT. Ekamas Fortuna dalam pembuatan dan pelaksanaan perjanjian kerja bersama belum efektif. Faktor-faktor penghambat efektivitas peranan serikat pekerja dalam pembuatan dan pelaksanaan perjanjian kerja bersama adalah sulitnya menyesuaikan pendapat anggota, induk perusahaan harus menyetujui perjanjian kerja bersama di PT. Ekamas Fortuna, keterbatasan dana, tindakan karyawan dan kebijakan kantor pusat.Sedangkan upaya serikat pekerja untuk mengatasi hambatan-hambatan tersebut adalah menghindari perbedaan pendapat, memaksimalkan koordinasi dengan manajemen PT. Ekamas Fortuna, membuat kesepakatan dengan perusahaan, melakukan pembinaan dan menempuh langkahlangkah penyelesaian perselisihan industrial sesuai ketentuan undang-undang. Saran dari penulis adalah bagi serikat pekerja seluruh Indonesia (SPSI) hendaknya memaksimalkan pertemuan anggota, melakukan pembinaan secara optimal dan meningkatkan kemampuan pengurus serikat pekerja dalam bernegosiasi khususnya tim perunding perjanjian kerja bersama, bagi PT. Ekamas Fortuna hendaknya dapat membuat perjanjian kerja bersama secara mandiri tanpa keterlibatan induk perusahaan dan juga sedapat mungkin memenuhi hal-hal yang telah disepakati dalam perjanjian kerja bersama, serta bagi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Malang hendaknya meningkatkan penyuluhan agar semakin banyak perjanjian kerja bersama yang dibuat dan juga meningkatkan pengawasan dalam pelaksanaan perjanjian kerja bersama.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FH/2013/233/051309613 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 340 Law |
| Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 07 Nov 2013 10:57 |
| Last Modified: | 14 Apr 2022 07:09 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/111595 |
Preview |
Text
051309613-1.pdf Download (2MB) | Preview |
Preview |
Text
051309613-2.pdf Download (2MB) | Preview |
Preview |
Text
051309613-3.pdf Download (2MB) | Preview |
Preview |
Text
051309613-6.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
051309613-4.pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |